GRECE - NAVAL GROUP HELLAS - Technicien systèmes de combat H/F
Description
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires
ET VOUS?
Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
- Vos compétences :
* Expertise approfondie en électronique (par exemple : haute fréquence, acoustique, télécommunications, réseaux, traitement du signal…) et dans le domaine des systèmes de combat
• Connaissances générales dans plusieurs disciplines (mécanique, hydraulique, électricité…)
• Logiciels liés à votre activité
• Expérience dans la préparation des périodes de maintenance technique des navires
• Excellentes compétences en communication et en organisation
• Très bonne maîtrise de l’anglais, y compris technique, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Souci du détail et de la précision, capacité à gérer plusieurs projets simultanément
La persévérance, l’autonomie, de bonnes compétences en communication, la curiosité technique et un intérêt marqué pour les technologies de pointe constituent également des atouts reconnus.
Vous possédez également de bonnes compétences rédactionnelles.
Vous êtes autonome et capable de vous adapter à une nouvelle culture.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien
(physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Profil recherché
ET VOUS?
Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
- Vos compétences :
* Expertise approfondie en électronique (par exemple : haute fréquence, acoustique, télécommunications, réseaux, traitement du signal…) et dans le domaine des systèmes de combat
• Connaissances générales dans plusieurs disciplines (mécanique, hydraulique, électricité…)
• Logiciels liés à votre activité
• Expérience dans la préparation des périodes de maintenance technique des navires
• Excellentes compétences en communication et en organisation
• Très bonne maîtrise de l’anglais, y compris technique, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Souci du détail et de la précision, capacité à gérer plusieurs projets simultanément
La persévérance, l’autonomie, de bonnes compétences en communication, la curiosité technique et un intérêt marqué pour les technologies de pointe constituent également des atouts reconnus.
Vous possédez également de bonnes compétences rédactionnelles.
Vous êtes autonome et capable de vous adapter à une nouvelle culture.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien
(physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.