GROWTH MANAGER
Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
Vem ser Sangue Laranja.
Get to Know Inter
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.
Become Sangue Laranja.
Sobre a vaga e missão do cargo
No seu dia a dia, você vai:
- Liderar a estratégia de Growth Internacional, definindo visão, roadmap e prioridades para maximizar crescimento, engajamento, retenção e valor do cliente ao longo da jornada.
- Gerir e desenvolver uma estrutura multidisciplinar de alta performance, gerindo líderes e especialistas, promovendo autonomia, evolução de carreira, cultura de feedback e excelência nas entregas.
- Definir objetivos estratégicos, indicadores de sucesso e modelos de acompanhamento de performance, conectando as iniciativas de CRM aos resultados de negócio.
- Liderar a evolução da estratégia de segmentação, personalização, automação e comunicação omnichannel, impulsionando uma experiência cada vez mais relevante para os clientes.
- Garantir rotinas do time que sejam escaláveis, qualidade das entregas, priorização eficiente e alinhamento entre múltiplas frentes e stakeholders.
- Gerenciar orçamento, contratos, parceiros e fornecedores estratégicos, garantindo eficiência de investimentos, qualidade das soluções e retorno para o negócio.
- Identificar oportunidades através de dados, comportamento do cliente e tendências de mercado, transformando insights em estratégias de crescimento.
- Liderar projetos estratégicos e transformacionais envolvendo tecnologia, dados, produto e experiência do cliente.
- Construir narrativas executivas, apresentando resultados, aprendizados e recomendações para liderança sênior e stakeholders estratégicos.
- Fomentar uma cultura de experimentação, liderando hipóteses, testes A/B e iniciativas de inovação para evolução contínua dos canais e jornadas de CRM.
O que buscamos
Obrigatórios:
- Experiência consolidada em liderança de times, incluindo desenvolvimento de pessoas, gestão de líderes e formação de equipes de alta performance.
- Experiência relevante em CRM Marketing, Growth, Lifecycle, Marketing Digital ou áreas correlatas.
- Forte visão estratégica e capacidade de transformar objetivos de negócio em planos, prioridades e execução.
- Perfil orientado a dados, com habilidade para conectar análises, comportamento do cliente e indicadores a decisões estratégicas.
- Experiência liderando projetos complexos e multidisciplinares, com interação entre Produto, Tecnologia, Dados, Marketing e Negócios.
- Capacidade de influência e comunicação executiva, transitando entre níveis operacionais, técnicos e alta liderança.
- Forte ownership, pensamento estruturado e capacidade de tomada de decisão em cenários de alta complexidade.
- Visão de crescimento, experiência do cliente e eficiência operacional.
- Inglês avançado.
Desejáveis:
- Experiência com Salesforce Marketing Cloud, Personalization, Data Cloud ou plataformas robustas de CRM.
- Conhecimento em dados, SQL, modelos de segmentação, personalização ou analytics aplicado a crescimento.
- Experiência com estratégias de Growth, Lifecycle Marketing, ou produtos digitais.
- Experiência com gestão de orçamento, fornecedores e negociação de contratos.
- Experiência atuando em empresas digitais, tecnologia, fintechs ou ambientes de alta escala.
- Vivência com expansão internacional ou go-to-market em novos países.
Benefícios
- Vale-alimentação e Vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- DayOff de Aniversário
- Baby On Board e Sala de Amamentação
- Licença parental estendida
- Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
- Wellhub e Grupo de Corrida Inter
- Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
- Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
- Cartão Prime Inter
- Programas de treinamento e capacitação internos
Etapas do Processo Seletivo
- Triagem de currículos;
- Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
- Assessments;
- Entrevista com Time de Talent;
- Teste técnico (quando necessário);
- Entrevista com a liderança;
- Proposta de Contratação (Offer);