(GS)招募行政專員

【前言】
我們在Digit Spark 集團底下的子公司，累積至今是成立4年的新創公司，
制度因應團隊的變化而調整，制度是為了團隊的成長而規劃
公司成長，也要讓團隊一起成長，讓更多更優秀的夥伴可以加入
在這裡，將與公司人資協作，一起為公司找尋適合的人才！
只要你對人資行政領域有強烈動機！歡迎加入我們～！

【公司簡介】
Digit Spark 集團是一家結合〈網路全媒體行銷〉及〈 MarTech 整合顧問公司〉，協助企業利用數位行銷轉型業務與營運模式，創造客戶服務新價值。
我司為Digit Spark 集團下子公司，目前致力於５大面向推廣：
。產業顧客定向
。績效優化策略
。數位工具整合
。網路聲量培育
。品牌價值推廣

以為企業導入「數據化營運策略｣做到營收最大量質為目標，我司利用數據脈絡為基底，輔以廣告、KOL等行銷手法，協助企業將一次性的投資耗損轉換成「高價值的數位資產累積」，並協助企業在數位行銷領域不斷成長。

事業體介紹
https://gsmarketing.tw/

【工作內容】

• 協助各部門進行人才招募、甄選、邀約與面試安排，拓展多元招募管道
• 規劃新人訓練、在職培訓及專業發展，協助快速適應工作環境。
• 追蹤績效考核，確保績效評估公平、客觀。
• 提供人力資源諮詢和支援，維護良好的勞資關係。
• 教育訓練規劃與執行

【我們期待您是這樣的夥伴】
>邏輯能力強 善於表達：能協調不同部門與角色，促進合作
>良好溝通能力 樂於傾聽：理解員工需求，並給予適切的支持
>細心負責：在行政與法規處理上，謹慎且精準
>高度同理心：能站在對方角度思考，兼顧員工與公司需求

本職缺最重視的工作指標
一、善於招募找到優秀人才
二、熟悉勞基法跟員工申訴、異常事件或勞資爭議，解決員工此方面的各項問題
三、了解業務單位的獎金每月補充保費認列與統計，各項規範皆符合政府規範
四、曾與法務、財務配合過，能夠穩定營運執行跟溝通