GSA - Administrativo/a Girona

umivale Activa

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común.

Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud.

Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas.

Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente.

Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo.

Descripción de la oferta

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a GSA para la clínica de DT de Girona.

De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes FUNCIONES:

Atención y gestión administrativa del centro:

• Recepción presencial y atención telefónica a pacientes, clientes internos y externos, y despachos.
• Gestión y organización de la agenda del centro, coordinando citas y actuaciones administrativas.
• Gestión del correo electrónico, mensajería, valija y correspondencia.
• Tramitación de pedidos de material, facturas y relación con proveedores.
• Coordinación de taxis, traslados y gastos asociados a trabajadores accidentados.
• Apoyo administrativo general para garantizar el correcto funcionamiento del centro.

Gestión de prestaciones y expedientes:

• Gestión administrativa de prestaciones de la Seguridad Social y tramitación de expedientes de incapacidad.
• Gestión de procesos de absentismo (primera llamada, seguimiento, control de citaciones, gestión documental y coordinación actuaciones asociadas).
• Colaboración con entidades gestoras de la Seguridad Social en materia de pagos delegados, deducciones indebidas, reclamaciones, reintegro de gastos, responsabilidad empresarial y gestión de incidencias.

REQUISITOS:

• Formación universitaria en ADE, Derecho, Relaciones Laborales o similar.
• Disponibilidad horaria de lunes a viernes.

SE OFRECE:

• Contrato: temporal por sustitución
• Jornada: completa de 1.692 horas anuales
• Horario: de lunes a viernes de 8 a 15, con una tarde semanal hasta las 18:00
• 27 días laborales de vacaciones
• Retribución flexible (beneficios sociales)
• Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional, a través de la Universidad Corporativa.

Requisitos

• Grado Relaciones Laborales, Grado en ADE o similar.
• Dominio de TIC's, herramientas ofimáticas y paquete Office.
• Disponibilidad horaria de lunes a viernes.
• Residencia en localidad de la vacante o alrededores.