【古典玫瑰園集團】 高階營運主管

古典玫瑰園集團深耕台灣茶飲、英式下午茶與生活美學產業逾三十年，旗下擁有「古典玫瑰園 ROSE HOUSE」、「先喝道 TAO TAO TEA」及「ROSE HOUSE CAFÉ」等品牌，經營直營、加盟、百貨、電商及文化場域等多元通路。
因應集團持續成長與組織升級，我們現正擴大招募多位高階主管及各領域專業人才，包括：
1.新品牌規劃、籌備與營運
2.連鎖直營及加盟門市管理
3.人資組織管理與人才培育
4.電商發展、會員及數位營運
應徵者具備上述其中一項或多項專業即可，不需同時具備所有領域經驗。我們期待具高度執行力、能深入營運現場，將目標轉化為具體行動，持續追蹤、改善並對成果負責的人才加入。

【應徵條件】
1.具連鎖餐飲、手搖飲、伴手禮、百貨、零售、電商或相關產業10年以上工作經驗。
2.具高階主管、部門主管或大型專案管理經驗。
3.具新品牌發展、連鎖營運、組織管理、電商營運或會員經營等其中一項專長。
4.具業績管理、KPI制定、數據分析或成本效益管理能力。
5.具良好的領導統御、人才培育、溝通協調及跨部門整合能力。
6.具高度執行力與結果導向，能主動發現問題、提出方法並追蹤至完成。
7.具經營者思維、高度責任感及抗壓性，能對所負責領域的成果負責。

【加分條件】
1.曾負責50家以上連鎖門市或大型直營、加盟體系。
2.具品牌轉型、組織改革、流程再造或虧損改善成功經驗。
3.具百貨、街邊店、商場店、加盟店或電商等多元通路管理經驗。
4.具新品牌孵化、展店規劃、加盟招商或海外市場拓展經驗。
5.能提出具體量化成果，例如營收成長、獲利改善、成本降低、會員成長或團隊效能提升。
6.有AI專才者。

【我們期待的人才】
我們尋找的，不只是能提出策略、製作報告或主持會議的人，而是能夠：看見問題、提出方法、帶領執行、持續追蹤，並真正把事情完成的專業人才。職務名稱及職級將依應徵者的專業領域、管理經驗與實際能力面議。