固定底薪＋多元獎金｜業務助理｜B2B業務｜彈性工時｜

不只看底薪，更要看一份工作能不能讓你的能力真正轉換成收入

生活保全正在招募具企圖心、行動力及責任感的企業客戶開發人才。

這份工作有穩定底薪，更有明確的新案、續約、績效與團隊獎金制度。你的收入不只取決於年資，而是會隨著開發成果、案件規模及客戶經營能力持續成長。

我們提供公司品牌、服務方案、提案簡報、報價架構、主管協助及後端營運團隊支援，讓業務人員可以專注於市場開發、客戶關係與成交。

【收入制度】

• 固定底薪，依經驗及能力核薪
• 新案成交獎金
• 客戶續約獎金
• 月度績效獎金
• 年度業績獎金
• 團隊績效獎金
• 半年度績效評核及調薪機會

收入依個人開發成果、成交件數、案件規模、合約毛利及續約表現而定。

我們不使用模糊的高薪口號，而是以清楚的獎金制度，讓每一筆開發成果都有機會反映在收入上。

【你將負責】

1. 開發社區、公寓大廈、商辦、工廠、工地、建設公司及展銷中心等企業客戶。
2. 進行電話聯繫、陌生開發、客戶拜訪及需求訪談。
3. 規劃保全、物業、清潔及人力服務方案。
4. 製作企劃書、報價單、簡報及合作提案。
5. 辦理社區標案領標、投標及相關文件作業。
6. 維護既有客戶關係，掌握續約與服務升級機會。
7. 配合重要夜間或假日會議、簡報、議價及簽約。
8. 定期回報開發名單、拜訪紀錄及案件進度。

【我們提供的業務支援】

• 公司服務簡報及企劃書範本
• 報價與成本分析協助
• 保全、物業及清潔產業訓練
• 主管陪同重要提案與議價
• 後端招募、勤務及案場管理團隊
• 新案及續約獎金制度
• 明確績效考核及晉薪制度

你不需要一個人完成所有事情。

業務負責發掘需求、提案及維護客戶；公司團隊負責人力招募、勤務安排、教育訓練及案場落地，共同完成案件。

【適合這份工作的人】

• 希望收入能與成果連動
• 願意進行陌生開發及主動拜訪
• 能接受業務開發中的拒絕與壓力
• 喜歡建立人脈及經營長期客戶
• 想累積B2B提案、議價及標案經驗
• 未來希望朝資深業務或業務主管發展

具房仲、保險、汽車、建材、人力派遣、物業管理、保全或其他B2B業務經驗者佳。

無保全產業經驗亦可，公司提供完整產業與提案訓練。

【職涯發展】

業務助理 → 業務專員 → 資深業務專員 → 業務主任 → 區域業務主管 → 業務經理

我們希望招募的，不只是完成交辦事項的人，而是能夠累積客戶、經營區域市場，並成為公司核心幹部的業務人才。