【顧問部】高級顧問師/副理(人力資源顧問 企業績效服務)-317317

1. 協助客戶推動目標設定、薪酬規劃及各項管理制度設計
2. 依客戶需求，提供完整的組織變革、組織文化型塑及導入
3. 設計與執行職能、人才發展建置
4. 協助客戶進行HRIS系統的導入
5. 運用專業知識、技能，診斷企業現況並提供建議，協助客戶進行問題分析與解決