管理部_人力資源專員

因應公司訂單成長與擴編，主管尊重專業並給予充分發揮空間，
歡迎想參與制度建置與團隊成長的 HR 夥伴加入！

【工作內容】（將依個人背景與專長彈性分配）：

--招募與新人留任--
執行重點職缺招募、面試甄選與核薪建議。
設計及優化新人入職（Onboarding）流程，提升留任率。

--制度建置與優化--
協助檢視與修訂現行管理規章，確保符合勞動法規及上市櫃要求。
參與 KPI 績效考核與獎金制度之設計、推動與應用。

--人力資源營運與勞資關係--
規劃與執行公司內部/外部教育訓練。
辦理勞資會議召開、紀錄整理及代表改選/核備相關事宜。
協助考勤薪資結算、勞健保及其他 HR 日常行政協作。

【我們重視人才價值，薪資將依您的專業實績與過往成就彈性核給】