【管理部】人力資源專員(竹南)

我們正在尋找一位全方位的HR，負責公司內部人資相關事務，包含人才招募、教育訓練、規章制度修訂、員工關係管理等，確保組織運營順暢並提升員工滿意度。

工作職責：
1. 建立維護人才庫,執行招募策略,履歷篩選, 主動尋找合適人才安排面試
2. 負責校園招募活動，與學校合作建立實習計畫與企業品牌推廣
3. 規劃並執行新進員工培訓，確保員工快速適應職場環境。
4. 設計內、外部教育訓練課程，提升員工專業技能與管理能力。
5. 建立及執行績效評估機制，提供員工職涯發展建議。
6. 落實公司規章制度，修訂及制定內部相關規章制度。
7. 參與組織架構規劃，確保人力資源配置最適化。
8. 進行人力資源市場分析，提供管理層決策建議。
9. 其他主管交辦事項

我們期待您的加入，一同打造高效且人性化的職場環境！