管理部-人資專員（保險福利）

本職務為勞健保與人事保險管理專業人員，需熟悉相關勞動法令（勞保、健保、勞退等），並具備基本人資作業概念（任用、出勤等）。
若尚未具備完整保險實務經驗，將提供系統化培訓，協助培養專業能力。

✔ 涵蓋跨場域（門市、物流、廠區）員工保險作業，可快速累積勞健保實務與應用經驗
✔ 有機會參與人資系統優化與流程改善專案
✔ 建立完整勞健保與法遵實務能力

【工作職責】
1. 負責集團員工保險及福利制度執行
2. 提供員工保險專業諮詢
3. 參與保險制度優化與流程改善
4. 人資系統維護及專案推動
5. 跨部門協調與法令遵循

工作內容配置約為：
－60% 勞健保、勞退、團保與員工福利
－20% 人資系統維護與流程優化
－20% 人資專案、制度及跨部門協作