【管理部】人資專員

1.負責職缺刊登、履歷篩選、面試安排、錄取通知及報到相關作業。
2.負責員工到職、離職、異動、人事資料建檔及相關文件管理。
3.負責員工出勤紀錄、請假、加班及薪資計算相關作業。
4.辦理勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提繳及相關異動事宜。
5.協助新人報到、教育訓練安排、員工手冊及人事管理制度之建立與維護。
6.協助檢視及執行相關人事作業，確保符合勞動法令規定。
7.協助處理員工人事相關問題，維持良好的工作環境及溝通機制。
8.配合公司營運需求，協助相關行政作業及其他交辦事項。