管理部/人資專員

【工作內容】
1. 人資日常作業執行（招募、任用、報到、離職等流程）
2. 出勤管理與人事資料維護更新
3. 處理人員加、退勞健保與團保
4. 執行教育訓練，協助各部門員工培訓和發展
5. 制定、實施及維持績效管理辦法
6. 處理員工關係與日常人資問題，提供即時且適切回應。
7. 熟悉外籍移工行政作業及政府各項專案計畫者佳。
8. 專案推行或配合主管交辦事項
9. 負責確保公司的人力資源政策符合當地和國家的法律法規

本職務除負責人資日常作業外，需頻繁與各部門及同仁互動，了解需求並協助解決問題，讓制度能順利落實。
我們期待樂於與人接觸、具團隊合作意識的人才加入，在維持作業品質的同時，建立良好的互動關係。