管理職候補（IB）／プロジェクトマネジャー(制御系)

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■　この求人のポイント
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東証スタンダード上場の安定基盤のもと、社会を支えるITソリューションを提供！

東証スタンダード上場企業として、組込み系からビジネスや社会を支える業務システムまで幅広い開発を手掛ける当社。700名以上のエンジニアが在籍する動員力と高い技術力を強みに、企画・設計から運用・保守までワンストップで提供しています。
今回、新たなメンバーを増員募集することとなりました。
働きやすい環境を整えた当社であなたらしいキャリアを築きませんか？

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■　仕事内容
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具体的には

• 約100名規模の部門運営および事業計画の策定
• 中長期の事業成長を見据えた戦略の実行と要員配分
• 進行中案件における品質・進捗・リスクの全体統括
• 問題発生時の報告対応および迅速な意思決定
• メンバーの育成や組織活性化に向けた取り組み
• 顧客との関係構築

P/L（損益）管理から組織づくり、営業支援まで経営に直結する幅広い領域を裁量を持って統括していただきます。
実績次第で将来的に事業本部や全社経営を担う幹部層への早期登用を見据えたポジションを担います。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

当社の特長

組込みと業務系の両分野で培った高い技術力と、700名以上のエンジニアが在籍する動員力で、厳しい要求仕様や大規模案件にも万全の体制で対応します。またプライムベンダーとして特定ベンダーに縛られない柔軟な体制を整え、グループの開発リソースも活かし、企画から運用・保守まで一貫した高付加価値な支援が可能です。

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■　対象となる方
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＜必須＞
学歴不問
数十名～100名程度の組織統括およびラインマネジメント経験
顧客キーマンとの信頼関係構築や技術的提案を背景とした営業経験
新技術や手法を取り入れ組織文化をアップデートしていくリーダーシップ
複雑な利害関係下で根拠に基づき迅速・的確な判断を下せる論理的思考力

＜歓迎＞
中長期の事業・人財戦略の立案経験
開発プロセスの標準化や組織的な技術力向上の施策を主導した経験
組込み開発へのAI・クラウド活用やアジャイル導入による事業転換の経験

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■　勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間8時間／休憩60分（12:00～13:00）
コアタイム10:00～15:00（※プロジェクトにより10:00～12:00および13:00～15:00）
フレキシブルタイム8:00～10:00、15:00～21:00
標準的な勤務時間帯9:00～18:00

※平均残業：月15時間未満
※通常勤務の場合、17:30～18:00は勤務免除制度あり

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■　勤務地
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顧客先（東京都内、神奈川県内、千葉県内、埼玉県内）
※上記拠点のいずれかでの勤務となります。
※現場常駐もしくはリモートワーク（勤務地や現場の方針により変動）


【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

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■　給与
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月給53万3000円～55万円（一律手当含む）

※試用期間6か月（期間中の処遇条件に変更なし）
※年齢・経験・スキルを考慮し決定します

初年度年収

780万円～1000万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給：年1回
• 賞与：年2回（6月、12月）

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■　諸手当
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• 通勤手当（6か月で24万円まで）
• 住宅手当（上限1万5000円）
• 家族手当
• 残業手当

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■　休日・休暇
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【年間休日122日】

• 週休2日制（土日祝日）
• 夏季休暇（7月～9月の期間で5日取得可能）
• 年末年始休暇（5日）
• 年次有給休暇（入社6か月経過後に10日～最高20日付与）
• 産休育休

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■　福利厚生
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• 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災※企業年金基金あり）
• 退職金制度（DC）
• 定年60歳（再雇用制度あり）
• 資格支援制度
• 社内研修・外部研修
• 従業員持株制度
• 奨励金制度
• 慶弔見舞金制度（条件あり）
• クラブ活動など
• 奨学金返還支援制度
• 健康保険組合保養所
• 副業可（申請により承認された方のみ）
• 産休・育休制度
• 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（東京都・神奈川県内の顧客先）、屋内全面禁煙（千葉県内の顧客先）

応募資格

＜必須＞

• 学歴不問
• 数十名～100名程度の組織統括およびラインマネジメント経験
• 顧客キーマンとの信頼関係構築や技術的提案を背景とした営業経験
• 新技術や手法を取り入れ組織文化をアップデートしていくリーダーシップ
• 複雑な利害関係下で根拠に基づき迅速・的確な判断を下せる論理的思考力

＜歓迎＞

• 中長期の事業・人財戦略の立案経験
• 開発プロセスの標準化や組織的な技術力向上の施策を主導した経験
• 組込み開発へのAI・クラウド活用やアジャイル導入による事業転換の経験

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間8時間／休憩60分（12:00～13:00）
コアタイム10:00～15:00（※プロジェクトにより10:00～12:00および13:00～15:00）
フレキシブルタイム8:00～10:00、15:00～21:00
標準的な勤務時間帯9:00～18:00

※平均残業：月15時間未満
※通常勤務の場合、17:30～18:00は勤務免除制度あり

福利厚生

• 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災※企業年金基金あり）
• 退職金制度（DC）
• 定年60歳（再雇用制度あり）
• 資格支援制度
• 社内研修・外部研修
• 従業員持株制度
• 奨励金制度
• 慶弔見舞金制度（条件あり）
• クラブ活動など
• 奨学金返還支援制度
• 健康保険組合保養所
• 副業可（申請により承認された方のみ）
• 産休・育休制度
• 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（東京都・神奈川県内の顧客先）、屋内全面禁煙（千葉県内の顧客先）