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国际化营销活动运营

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职位描述

1. 全球化营销活动策略制定与执行:负责公司在海外全球以及重点市场(香港、东南亚、日韩等)输出营销活动全案策划与落地,涵盖周期性大促、节日节点营销、新品推广及品牌传播等多元场景;基于旅行行业季节性特征与用户出行周期,制定年度/季度营销活动日历与预算规划

2. 竞品洞察与差异化策略输出:持续追踪国际OTA平台及旅行行业竞品的营销动态、活动玩法、补贴策略及用户触达方式,定期输出竞品分析报告;基于竞品洞察与市场趋势,识别差异化机会点,制定具有竞争优势的营销活动策略与创新玩法;结合不同区域市场的文化习俗、消费者行为与出行习惯,设计本地化营销活动方案。

3. 数据驱动的运营与效果优化:建立营销活动全链路数据监控体系,围绕曝光量、点击率、转化率、GMV、ROI等核心指标进行追踪与复盘;具备敏锐的数据洞察能力,能够从数据中提炼关键信息并发现优化方向,以数据为导向持续迭代活动策略;定期输出活动复盘报告,沉淀方法论与标准化运营SOP

4. 体系搭建与资源整合:从0到1搭建国际化营销活动运营体系,包括活动立项流程、效果评估标准、跨部门协作机制;开拓并维护海外营销资源,包括但不限于本地媒体、KOL/KOC、银行合作等渠道

5. 跨部门协同与B端业务理解:与产品、研发、设计、销售、供应链等团队紧密协作,推动营销活动从策划到落地的全流程闭环;深入理解B端业务逻辑(包括景区/旅行社供应商、目的地合作伙伴等),基于商家需求与平台能力设计联合营销方案;对接海外合作方及本地团队,协调多时区、多文化背景下的项目推进

任职资格

1. 本科及以上学历

2. 3-7年互联网/跨国公司营销活动运营或整合营销相关经验,有旅行行业(OTA、文旅、酒店等)背景者优先;有国际化业务或海外市场工作经验,主导过跨境/跨文化营销活动并具备可验证的成功案例

3. 市场营销、国际商务、旅游管理、传播学、经济学等相关专业优先

4. 具备强大的数据分析能力,能够将数据转化为切实可行的业务见解与策略方案;逻辑清晰,擅长从复杂信息中提炼核心问题与机会点;

5. 对全球旅行行业趋势与竞品动态高度敏感,能够基于市场洞察制定差异化的活动策略;

6. 体系化建设能力:具备从0到1搭建运营体系的经验,能够沉淀方法论并推动标准化流程落地;

7. 英语可作为工作语言,具备流利的英文书面与口头沟通能力,能够独立完成英文方案撰写、商务会议与跨国团队协作;具备跨时区、多文化团队协作经验,能适应阶段性国际出差;有海外留学或工作经历者优先

8. 有TikTok、Instagram、YouTube等海外社交媒体的活动运营或达人营销经验加分

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