國內業務｜【北北基宜大區】區域經營專員｜保障底薪 4 萬

如果您希望從事一份有公司穩定派單、有完整培訓，並能穩定累積收入與專業能力的工作，歡迎加入 Poll-tex 普特絲。

【職位亮點】

• 本職務以公司行銷資源所產生之預約客戶拜訪為主，無需長期自行陌生開發，工作內容明確，客源相對穩定。
• 入職即享固定底薪新臺幣 40,000 元，並提供完整培訓、穩定客源與固定區域深耕機會。
• 我們期待招募願意穩定經營區域、累積客戶信任、追求長期發展的業務夥伴。

【工作內容】

• 承接公司提供的來電/諮詢客源，進行到府拜訪、需求了解、丈量及產品規劃。
• 依客戶需求提供專業建議，完成產品介紹、規劃說明及成交推進。
• 建立與維護客戶關係，提升滿意度與轉介紹率。
• 於固定戰區內持續深耕，逐步建立在地客戶基礎、社區關係及合作機會。
• 透過第一線市場接觸，回饋區域需求與市場資訊，提升整體經營效率與服務品質。
• 執行主管交辦之其他業務與部門任務。

【培訓與養成制度】
入職前期由資深導師帶領，培訓期間約 5至 8週，培訓內容包含丈量基礎、產品知識、客戶應對、服務流程及區域經營邏輯。協助新人循序進入工作狀態，建立穩定執行能力與專業判斷。

【我們提供的制度保障】
（一）固定保障底薪
入職即享固定底薪新臺幣 40,000 元，讓您在專業養成與區域熟悉期間，能安心投入工作。
（二）清楚的獎金制度
除底薪外，另有業績獎金制度；入職後由資深業務帶領學習，前期需熟悉產品知識、客戶應對及成交技巧，待能獨立穩定接單後，底薪加獎金有機會達 8 萬元以上，實際仍依個人績效與案件成果而定。
（三）穩定客源支持
以公司行銷資源所產生之客戶為主要拜訪來源，降低陌生開發壓力，讓您更能專注於服務、成交與區域經營。
（四）固定戰區制度
採固定區域經營模式，原則上不跨區，讓您能長期累積市場熟悉度、客戶口碑與經營成果。
（五）明確的晉升發展
表現優異且具管理潛力者，未來可優先培養為區域主管或區主任，逐步由個人業務走向區域經營與帶領角色。
（六）車輛使用補助與保險補貼
因應業務拜訪需求，公司提供車輛使用相關補助，包含油資、基本保養及輪胎更換費用實報實銷，並另有任意險及超額責任保險補貼，讓您在執行業務工作時更安心、更有保障。

【我們希望您具備的條件】
（一）在地熟悉度
居住地位於對應戰區內，對當地交通、生活圈及區域特性具一定熟悉度。
（二）穩定執行力
能配合公司服務流程與派單制度，重視紀律、品質與客戶體驗。
（三）長期發展意願
願意在固定區域中持續累積實力，追求穩定收入、專業成長與職涯發展。
（四）良好溝通能力
具備基本客戶應對能力，能以專業、誠懇的方式完成說明與服務。

【其他條件】
（一）基本條件
具普通小型車駕照。
自備車輛者佳。

（二）加分條件
具業務、客服、到府服務、裝修建材、門窗或相關產業經驗者佳。
具良好時間管理能力與客戶應對能力者佳。