國內業務

國內業務代表｜綠能市場開拓先鋒｜固定底薪＋優渥業績獎金・完整技術培訓與國內外參展機會
為什麼你該加入我們？站在未來 20 年的黃金風口，用業績改變世界
太陽能產業有別於一般傳統產業，我們不只是在銷售商品，更是在推動一種環保、永續且具備高科技質感的全新生活方式。透過推動優質的太陽能消費性產品、儲能系統及相關服務，我們正在改變人們的生活方式，進而實現更潔淨的地球。

這是一份兼具「個人成就」、「高額回報」與「社會使命感」的卓越工作。本職務負責開拓國內關鍵市場，推廣公司核心綠能產品與系統解決方案，是公司營運版圖中最重要的核心要角。如果你具備強烈的業務開拓狼性，同時追求踏實、穩健的長期職涯，歡迎與我們一同在新能源時代發揮潛力，實現你的職涯夢想！
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工作內容｜國內市場開發與客戶關係管理
你將主導品牌在國內綠能市場的業務拓展，從客戶開發、方案提供到參與國內外大型展覽：

市場開拓與現有客戶維護：積極開發國內潛在客戶、企業客戶（B2B）與經銷渠道，同時維護現有客戶關係，深化合作範疇，達成業績目標。

商務洽談與訂單處理：負責客戶詢價對接、商務報價、合約擬定、訂單處理及後續帳款回收相關工作。

專業解決方案提供：接受完整廠內技術與產品培訓，為客戶提供專業的產品介紹、技術規格諮詢與整合解決方案，確保高客戶滿意度。

市場調研與競爭分析：即時掌握國內再生能源、光電與儲能市場動態，進行競爭對手分析，提供第一線市場情報與客戶需求反饋。

跨部門溝通協調：與廠內研發、製程、行銷及工程部門緊密協作，確保客戶訂單精準交付，並落實完善的售後服務。

國內外展覽參與：代表公司參與國內外重要綠能、電子、航太或不編組專業展覽，親臨第一線拓展國際視野與開發潛在商機。
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我們提供的健全福利與激勵制度
我們建立「底薪保障型＋業績驅動型」的薪酬架構，讓優秀人才的付出得到超額回報：

薪資結構：提供穩健的固定底薪（依學經歷與業務能力從優核定），另設有透明且「非常優渥的業績獎金制度」，你的開拓成效將直接轉換為實質的豐厚收入。

獎金與禮金：年終獎金、三節獎金/節慶禮盒、員工生日禮金/禮券。

法定與全方位保險：勞保、健保、員工團保、勞退 6% 提撥金。

休假制度：嚴格落實週休二日、年假（特休）、育嬰假、生理假等健全國家標準制度。

餐飲與娱樂福利：提供伙食津貼補助；定期舉辦員工聚餐、國內員工旅遊，打造向心力強且健康的團隊氛圍。

人才培育機制：提供完整的太陽能與儲能系統教育訓練，由資深主管與工程團隊帶領實務學習，沒綠能背景也能快速上手。
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我們在尋找這樣的你（優先錄取條件）
我們在尋找一位兼具業務狼性、創新能力，且為人可靠、穩定、踏實的合作夥伴：

核心特質：具備良好的邏輯溝通能力、跨團隊協調力與現場執行力，做事細心、穩定、具責任感與抗壓性。

業務熱忱：對再生能源、太陽能、光電、儲能產業有高度熱忱，願意長期投入綠能產業發展。

基本背景要求：科系不限（理工、電機、機械、商管相關科系尤佳），大學及碩士學歷皆可。歡迎具備高執行力與高忠誠度的優秀人才前來挑戰。

加分條件：具備 B2B 業務經驗、具備駕駛執照、或具備基本英文溝通能力者優先考慮。
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應徵方式
請透過 104 系統投遞個人履歷。為了加速審查流程並優先安排面試，請務必於履歷中主動註明以下必要資訊：
1.出生年月日
2.聯絡電話