【グローバル職】海外設備設計

仕事内容

・海外で建設する建築物の電気・衛生・空調・情報設備等の設計業務
※東京を拠点としますが、世界各地での駐在または出張が発生いたします。

資格要件

・大卒以上
・設計事務所，ゼネコン等の設計担当の実務経験がある方
・一級建築士または建築設備士のいずれかの資格を有する方
・設備一級建築士保有者歓迎
・英語力については特に基準はありません

その他

・グローバル職に関しては，採用時には国内・海外の区別はなく，全ての職種について海外勤務の可能性はあります
・海外での仕事については，これまでのキャリア・経験等に応じ，数か月から数年の国内経験を経て，海外勤務となります。

【海外勤務中の待遇】
・国内で支給される給与に加えて，海外給が支給されます
・独身・単身赴任者は６カ月毎，家族帯同の場合は１年毎に一時帰国の交通費が支給されます（帯同家族を含む）
・高校生までの家族を帯同する場合には一定の教育費補助が支給されます
・休日・祝日・勤務時間は現地の法令等に従います。

【職種 / 募集ポジション】
【グローバル職】海外設備設計
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,300,000円 〜 8,300,000円
給与は想定年収 賞与実績：年２回（昇給あり）
【勤務地】
104-8370 東京都中央区京橋２丁目１６番１号
北海道/東北/北陸/東海/関西/中四国/九州/海外などへの転勤可能性有
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
【制度】
【出産育児】 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、 パタニティ休業（⽣後8週間以内に最⼤４週間）、 育児休職（生後2年）、 フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、 勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、 時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、 子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、 育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、 ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等 【介護】 介護休職（対象家族1人につき通算365日）、 介護休暇（半日・時間単位で取得可）、 フレックス勤務制度（介護終了まで取得可）、 勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、 時間外勤務の制限、深夜業の制限、 介護等により退職した社員の再雇用制度、 社内外相談窓口設置　等 【その他福利厚生】 財形貯蓄積立金制度 社員持株会 独身寮・社宅制度

会社情報

【会社名】
清水建設株式会社