Hà Nội | Thực tập sinh Sales Logistics (Logistics Sales Trainee Intern) – Đào tạo 6 tháng

Giới thiệu chương trình

Bạn muốn bắt đầu sự nghiệp Sales Logistics/Xuất nhập khẩu nhưng chưa biết đi từ đâu? Chương trình thực tập 6 tháng tại Minh Vân Logistics được thiết kế theo hướng học nhanh – làm thật – có mentor kèm, giúp bạn nắm vững nền tảng logistics và rèn kỹ năng sales B2B từ cơ bản đến thực chiến.

· Nắm quy trình chứng từ xuất nhập khẩu và vận hành lô hàng (Air/Sea)

· Thực hành Pricing/Booking, theo dõi shipment trên case thực tế

· Phát triển kỹ năng Inside Sales/Telesales & chăm sóc khách hàng B2B

Mục tiêu cuối cùng:

Sau chương trình, bạn được đánh giá để trở thành nhân viên chính thức theo định hướng phù hợp: Chứng từ (Documentation) hoặc Sales Logistics.

Lộ trình đào tạo & phát triển

  • Giai đoạn 1 (Tháng 1–2): Đào tạo nghiệp vụ cơ bản. Nội dung: Luật XNK, chuẩn bị chứng từ (invoice, packing list, SI, manifest, AMS, ISF, ACI, Arrival Notice, EDO, HBL, HAWB…). KPI: Hoàn thành soạn thảo chứng từ mẫu với tỷ lệ đúng ≥80%.
  • Giai đoạn 2 (Tháng 3–4): Thực hành trên lô hàng thật. Nội dung: Check giá cước, đàm phán giá với hãng tàu/airline, báo giá khách (pricing), theo dõi booking, phối hợp khối vận hành. KPI: Xử lý thành công 2–3 lô hàng nhỏ (từ A–Z) và thực hiện ít nhất 5 báo giá, kịp thời cập nhật tiến độ.

· Giai đoạn 3 (Tháng 5–6): Thực chiến Sales. Nội dung: Inside Sales – gọi điện tư vấn, chăm sóc khách hàng; học cách khai thác lead; tham gia theo dõi hợp đồng. KPI: 10–20 cuộc gọi khách (telesales), follow được ít nhất 3–5 khách tiềm năng, chủ động báo cáo kết quả mỗi tuần.

· Sau 6 tháng: Fit yêu cầu → được tuyển dụng chính thức (nhân viên Chứng từ hoặc Sales Logistics). Không đạt yêu cầu → kết thúc chương trình với chứng nhận hoàn thành, động viên hỗ trợ tìm việc.

Mô tả công việc

1) Tổng quan nhiệm vụ (Thực tập sinh Sales Logistics)

· Tham gia xử lý nghiệp vụ logistics/xuất nhập khẩu theo quy trình: chứng từ, khai báo – thông quan, pricing/booking, theo dõi shipment

· Hỗ trợ team Sales Logistics B2B: báo giá, follow khách hàng, cập nhật lead trên CRM

· Phối hợp Sales – Pricing – Ops – Hiện trường để đảm bảo tiến độ và chất lượng dịch vụ

· Báo cáo tiến độ theo ngày/tuần và thực hiện nhiệm vụ theo phân công của quản lý

2) Khai báo & hỗ trợ hải quan

· Làm quen quy trình khai báo hải quan và hệ thống VNACCS (theo hướng dẫn của team)

· Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ thông quan: chứng từ, invoice/packing list, giấy phép (nếu có), chứng từ vận tải…

· Phối hợp với bộ phận hiện trường để nắm tình trạng thông quan, lấy hàng/giao hàng; cập nhật tiến độ cho các bên liên quan

3) Pricing & booking quốc tế

· Học cách check giá cước (sea/air) với hãng tàu/airline/agent; tổng hợp giá theo tuyến, theo điều kiện giao hàng (Incoterms cơ bản)

· Hỗ trợ làm booking, theo dõi xác nhận booking, lịch tàu/chuyến bay; cập nhật thông tin cho Sales/Ops

· Cập nhật bảng giá, phụ phí, lịch tàu; lưu trữ email/quotation để dễ tra cứu và phục vụ báo giá cho khách hàng

4) Inside Sales & hỗ trợ kinh doanh

· Tiếp nhận và phân loại data khách hàng (B2B) theo ngành/nhu cầu vận chuyển; cập nhật vào CRM

· Hỗ trợ chuẩn bị báo giá dịch vụ logistics (sea/air) dựa trên pricing; soạn email/quote theo mẫu

· Theo dõi phản hồi báo giá, nhắc lịch, đặt lịch hẹn; phối hợp Sales để tư vấn giải pháp vận chuyển phù hợp

5) Telesales (giai đoạn cuối – có kịch bản & hướng dẫn)

· Gọi điện theo kịch bản để giới thiệu dịch vụ sales logistics; xác minh người phụ trách mua hàng/vận chuyển tại doanh nghiệp

· Khai thác nhu cầu cơ bản: tuyến vận chuyển, loại hàng, tần suất, thời gian mong muốn; ghi nhận đầy đủ vào CRM

· Thực hiện chuỗi 5 điểm chạm (call/email/Zalo/LinkedIn…) để nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng; đặt lịch hẹn/đẩy lead cho Sales phụ trách

6) Nhập liệu & hệ thống

· Nhập dữ liệu lô hàng, thông tin khách hàng/lead vào hệ thống nội bộ và CRM theo hướng dẫn

· Quản lý file chứng từ/báo giá, đảm bảo dễ tìm – đúng phiên bản – đúng thời hạn lưu trữ

· Tổng hợp số liệu cơ bản (lead, báo giá, booking, shipment) để phục vụ báo cáo tuần/tháng

7) Phối hợp nội bộ

· Phối hợp với Sales/Pricing/Ops/Hiện trường để xử lý lô hàng, cập nhật tiến độ và thông tin khách hàng

· Chủ động trao đổi khi có phát sinh để đảm bảo luồng xử lý thông suốt và đúng thời hạn

8) Báo cáo & hỗ trợ vận hành

· Báo cáo tiến độ công việc theo ngày/tuần: shipment đang xử lý, tình trạng chứng từ, booking, lead/telesales

· Hỗ trợ xử lý phát sinh theo hướng dẫn (cập nhật chứng từ, thay đổi lịch, phối hợp các bên để chốt phương án)

· Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác nhằm hỗ trợ vận hành và chăm sóc khách hàng logistics


Requirements


Trình độ & định hướng
  • Sinh viên năm cuối / mới tốt nghiệp hoặc người muốn chuyển sang sales logistics (B2B)
  • Ưu tiên các ngành: Logistics, Ngoại thương, Kinh doanh quốc tế…
  • Ưu tiên ứng viên từng làm các vị trí liên quan như XNK, chứng từ, khai báo hải quan, điều vận, CSKH logistics
Kỹ năng & kinh nghiệm
Yêu cầu bắt buộc
· Định hướng rõ: làm Sales Logistics/Logistics Sales Intern theo mô hình B2B (inside sales/telesales), không ứng tuyển cho vị trí thuần back-office.
· Giao tiếp & thuyết phục: sẵn sàng gọi điện, follow khách hàng doanh nghiệp; biết đặt câu hỏi để khai thác nhu cầu vận chuyển.
· Tiếng Anh email logistics: đọc–viết trao đổi cơ bản với agent/hãng tàu hiểu thuật ngữ forwarder, xuất nhập khẩu.
· Excel/Google Sheets: lọc dữ liệu, sắp xếp, SUM/IF; xử lý bảng giá cước, phụ phí và danh sách lead.
· Cẩn thận – đúng deadline: phù hợp môi trường có chứng từ xuất nhập khẩu cập nhật tiến độ shipment và nhập liệu CRM.
Ưu tiên
· Đã từng thực tập/part-time tại công ty logistics/forwarder, xuất nhập khẩu, vận tải; hoặc từng làm CSKH/telesales B2B.
· Có hiểu biết nền tảng về pricingbooking – theo dõi lịch tàu/chuyến bay; từng hỗ trợ báo giá logistics là điểm cộng.
· Đã từng dùng CRM (pipeline/lead note), biết chăm sóc khách hàng và follow theo quy trình.
Không phù hợp nếu
· Không thể làm full-time.
· Không muốn gọi điện/không phù hợp công việc telesales B2B, follow khách hàng.
· Thiếu cẩn thận khi làm chứng từ xuất nhập khẩu, ngại quy trình và deadline.
Tư duy & thái độ
  • Trung thực, có trách nhiệm
  • Chịu khó, chịu áp lực
  • Tuân thủ quy trình và văn hóa doanh nghiệp
  • Tinh thần học hỏi cao, thích nghi nhanh
  • Chủ động, không chờ giao việc
  • Có định hướng phát triển lâu dài
Kỹ năng chuyên môn (được đào tạo trong chương trình)
· Nắm nền tảng logistics/xuất nhập khẩu: quy trình lô hàng Air/Sea, thuật ngữ và luồng phối hợp Sales – Ops – hiện trường
· Học và thực hành chứng từ xuất nhập khẩu: invoice, packing list, SI/VGM, HBL/HAWB, arrival notice… (theo checklist)
· Thực hành pricing & booking: check giá cước, phụ phí, theo dõi lịch tàu/chuyến bay, quản lý quotation
· Phát triển nghiệp vụ inside sales logistics: tiếp nhận nhu cầu, soạn báo giá theo mẫu, follow khách hàng B2B
· Rèn kỹ năng telesales B2B theo kịch bản: xác minh nhu cầu, ghi nhận thông tin, chuyển lead cho Sales
Kỹ năng công cụ
· Excel/Google Sheets cơ bản: lọc dữ liệu, sắp xếp, hàm đơn giản (SUM/IF/VLOOKUP…)
· Soạn email công việcquản lý file chứng từ & báo giá gọn gàng
· Sử dụng Zalo/Facebook/LinkedIn cho mục đích công việc; giao tiếp lịch sự, đúng ngữ cảnh
· (Lợi thế) Biết dùng CRM hoặc đã từng nhập liệu/ghi chú lead, pipeline
Ưu tiên (lợi thế)
· Có trải nghiệm thực tập/part-time liên quan logistics, xuất nhập khẩu, forwarder (sea/air), chứng từ hoặc vận tải
· Hiểu cơ bản về pricing/booking hoặc từng hỗ trợ báo giá dịch vụ logistics
· Tiếng Anh giao tiếp khá; từng trao đổi email với agent/hãng tàu là điểm cộng
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30); Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6: làm việc toàn thời gian.Thứ Bảy: làm việc 1/2 ngày ( 2 buổi thứ 7 làm ở nhà , 2 buổi thứ 7 ở công ty trong 1 tháng)
Địa điểm làm việc
Hà Nội: 9Q39/160 Nguyen An Ninh, P. Tương Mai,Hà Nội, Việt Nam Hồ Chí Minh:Số 385B, đường Cộng Hòa, P.Tân Bình, Hồ Chí Minh, Việt Nam



Benefits

Hỗ trợ: Ăn trưa 40.000đ/ngày, xăng xe 300.000đ/tháng (làm tại văn phòng) là tối thiểu, gửi xe miễn phí.

Hỗ trợ làm việc: Cấp laptop, phần mềm và điện thoại công ty.

Thu nhập: Thực tập hỗ trợ 1,34 triệu/tháng cho 3 tháng đầu tiên, từ tháng thứ 4-6: Mức hỗ trợ tăng lên gấp 2 lần, dựa trên số ngày công thực tế.Thu nhập cũng dựa vào năng lực & KPI +thưởng doanh số.

Sau chính thức: lương 6–12 triệu/tháng (tùy vị trí) + hoa hồng/thưởng hiệu quả công việc.

Phúc lợi: Thưởng tháng 13, thưởng lễ/Tết, BHXH đầy đủ khi lên chính thức, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Đào tạo & phát triển: Được hướng dẫn thực tế bởi đội ngũ giàu kinh nghiệm, có mentor 1-1, cơ hội thăng tiến lên Leader/Quản lý sau 1–2 năm.



See also

Sales jobs by country — openings, pay and top skills →

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available