Hà Nội | Thực tập sinh Sales Logistics (Logistics Sales Trainee Intern) – Đào tạo 6 tháng
Minh Van Logistics Hà Nội | Thực tập sinh Sales Logistics (Logistics Sales Trainee Intern) – Đào tạo 6 tháng
Bạn
muốn bắt đầu sự nghiệp Sales Logistics/Xuất nhập khẩu nhưng chưa biết đi
từ đâu? Chương trình thực tập 6 tháng tại Minh Vân Logistics được thiết kế theo
hướng học nhanh – làm thật – có mentor kèm, giúp bạn nắm vững nền tảng
logistics và rèn kỹ năng sales B2B từ cơ bản đến thực chiến.
· Nắm quy trình chứng từ xuất
nhập khẩu và vận hành lô hàng (Air/Sea)
· Thực hành Pricing/Booking, theo dõi shipment trên case
thực tế
· Phát triển kỹ năng Inside Sales/Telesales & chăm
sóc khách hàng B2B
Mục
tiêu cuối cùng:
Sau
chương trình, bạn được đánh giá để trở thành nhân viên chính thức theo định
hướng phù hợp: Chứng từ (Documentation) hoặc Sales Logistics.
Lộ
trình đào tạo & phát triển
- Giai đoạn
1 (Tháng 1–2): Đào tạo nghiệp vụ cơ bản. Nội dung: Luật
XNK, chuẩn bị chứng từ (invoice, packing list, SI, manifest, AMS, ISF,
ACI, Arrival Notice, EDO, HBL, HAWB…). KPI: Hoàn thành soạn
thảo chứng từ mẫu với tỷ lệ đúng ≥80%.
- Giai đoạn
2 (Tháng 3–4): Thực hành trên lô hàng thật. Nội
dung: Check giá cước, đàm phán giá với hãng tàu/airline, báo giá
khách (pricing), theo dõi booking, phối hợp khối vận hành. KPI: Xử
lý thành công 2–3 lô hàng nhỏ (từ A–Z) và thực hiện ít nhất 5 báo giá, kịp
thời cập nhật tiến độ.
· Giai đoạn 3 (Tháng 5–6): Thực chiến Sales. Nội dung: Inside Sales – gọi
điện tư vấn, chăm sóc khách hàng; học cách khai thác lead; tham gia theo dõi hợp
đồng. KPI: 10–20 cuộc gọi khách (telesales), follow được ít nhất
3–5 khách tiềm năng, chủ động báo cáo kết quả mỗi tuần.
· Sau 6 tháng: Fit yêu cầu → được tuyển dụng chính thức (nhân viên Chứng từ
hoặc Sales Logistics). Không đạt yêu cầu → kết thúc chương trình với chứng nhận
hoàn thành, động viên hỗ trợ tìm việc.
Mô
tả công việc
1)
Tổng quan nhiệm vụ (Thực tập sinh Sales Logistics)
· Tham gia xử lý nghiệp vụ logistics/xuất nhập khẩu theo
quy trình: chứng từ, khai báo – thông quan, pricing/booking, theo dõi shipment
· Hỗ trợ team Sales Logistics B2B: báo giá, follow khách
hàng, cập nhật lead trên CRM
· Phối hợp Sales – Pricing – Ops – Hiện trường để đảm bảo tiến
độ và chất lượng dịch vụ
· Báo cáo tiến độ theo ngày/tuần và thực hiện nhiệm vụ theo
phân công của quản lý
2)
Khai báo & hỗ trợ hải quan
· Làm quen quy trình khai
báo hải quan và hệ thống VNACCS (theo hướng dẫn của team)
· Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ thông quan: chứng từ, invoice/packing
list, giấy phép (nếu có), chứng từ vận tải…
· Phối hợp với bộ phận hiện trường để nắm tình trạng thông
quan, lấy hàng/giao hàng; cập nhật tiến độ cho các bên liên quan
3)
Pricing & booking quốc tế
· Học cách check giá cước (sea/air) với hãng tàu/airline/agent; tổng hợp giá theo tuyến, theo điều kiện
giao hàng (Incoterms cơ bản)
· Hỗ trợ làm booking, theo dõi xác nhận booking, lịch
tàu/chuyến bay; cập nhật thông tin cho Sales/Ops
· Cập nhật bảng giá, phụ phí, lịch tàu; lưu trữ email/quotation
để dễ tra cứu và phục vụ báo giá cho khách hàng
4)
Inside Sales & hỗ trợ kinh doanh
· Tiếp nhận và phân loại data khách hàng (B2B) theo ngành/nhu cầu
vận chuyển; cập nhật vào CRM
· Hỗ trợ chuẩn bị báo giá dịch vụ logistics (sea/air) dựa
trên pricing; soạn email/quote theo mẫu
· Theo dõi phản hồi báo giá, nhắc lịch, đặt lịch hẹn; phối hợp
Sales để tư vấn giải pháp vận chuyển phù hợp
5)
Telesales (giai đoạn cuối – có kịch bản & hướng dẫn)
· Gọi điện theo kịch bản để giới
thiệu dịch vụ sales logistics; xác minh người phụ trách mua hàng/vận
chuyển tại doanh nghiệp
· Khai thác nhu cầu cơ bản: tuyến vận chuyển, loại hàng, tần suất,
thời gian mong muốn; ghi nhận đầy đủ vào CRM
· Thực hiện chuỗi 5 điểm chạm (call/email/Zalo/LinkedIn…) để
nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng; đặt lịch hẹn/đẩy lead cho Sales phụ trách
6)
Nhập liệu & hệ thống
· Nhập dữ liệu lô hàng, thông tin khách hàng/lead vào hệ thống
nội bộ và CRM theo hướng dẫn
· Quản lý file chứng từ/báo giá, đảm bảo dễ tìm – đúng phiên bản
– đúng thời hạn lưu trữ
· Tổng hợp số liệu cơ bản (lead, báo giá, booking, shipment) để
phục vụ báo cáo tuần/tháng
7)
Phối hợp nội bộ
· Phối hợp với Sales/Pricing/Ops/Hiện trường để xử lý lô hàng,
cập nhật tiến độ và thông tin khách hàng
· Chủ động trao đổi khi có phát sinh để đảm bảo luồng xử lý
thông suốt và đúng thời hạn
8)
Báo cáo & hỗ trợ vận hành
· Báo cáo tiến độ công việc theo ngày/tuần: shipment đang xử
lý, tình trạng chứng từ, booking, lead/telesales
· Hỗ trợ xử lý phát sinh theo hướng dẫn (cập nhật chứng từ,
thay đổi lịch, phối hợp các bên để chốt phương án)
· Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác nhằm hỗ trợ vận hành và
chăm sóc khách hàng logistics
Requirements
Trình độ & định hướng
- Sinh viên
năm cuối / mới tốt nghiệp hoặc người muốn chuyển sang sales logistics
(B2B)
- Ưu tiên các
ngành: Logistics, Ngoại thương, Kinh doanh quốc tế…
- Ưu tiên ứng
viên từng làm các vị trí liên quan như XNK, chứng từ, khai báo hải quan,
điều vận, CSKH logistics
Yêu cầu bắt buộc
· Định hướng rõ: làm Sales Logistics/Logistics Sales Intern theo mô hình B2B (inside sales/telesales), không ứng tuyển cho vị trí thuần back-office.
· Giao tiếp & thuyết phục: sẵn sàng gọi điện, follow khách hàng doanh nghiệp; biết đặt câu hỏi để khai thác nhu cầu vận chuyển.
· Tiếng Anh email logistics: đọc–viết trao đổi cơ bản với agent/hãng tàu hiểu thuật ngữ forwarder, xuất nhập khẩu.
· Excel/Google Sheets: lọc dữ liệu, sắp xếp, SUM/IF; xử lý bảng giá cước, phụ phí và danh sách lead.
· Cẩn thận – đúng deadline: phù hợp môi trường có chứng từ xuất nhập khẩu cập nhật tiến độ shipment và nhập liệu CRM.
Ưu tiên
· Đã từng thực tập/part-time tại công ty logistics/forwarder, xuất nhập khẩu, vận tải; hoặc từng làm CSKH/telesales B2B.
· Có hiểu biết nền tảng về pricing – booking – theo dõi lịch tàu/chuyến bay; từng hỗ trợ báo giá logistics là điểm cộng.
· Đã từng dùng CRM (pipeline/lead note), biết chăm sóc khách hàng và follow theo quy trình.
Không phù hợp nếu
· Không thể làm full-time.
· Không muốn gọi điện/không phù hợp công việc telesales B2B, follow khách hàng.
· Thiếu cẩn thận khi làm chứng từ xuất nhập khẩu, ngại quy trình và deadline.
Tư duy & thái độ
- Trung thực, có trách nhiệm
- Chịu khó, chịu áp lực
- Tuân thủ quy trình và văn hóa doanh nghiệp
- Tinh thần học hỏi cao, thích nghi nhanh
- Chủ động, không chờ giao việc
- Có định hướng phát triển lâu dài
· Nắm nền tảng logistics/xuất nhập khẩu: quy trình lô hàng Air/Sea, thuật ngữ và luồng phối hợp Sales – Ops – hiện trường
· Học và thực hành chứng từ xuất nhập khẩu: invoice, packing list, SI/VGM, HBL/HAWB, arrival notice… (theo checklist)
· Thực hành pricing & booking: check giá cước, phụ phí, theo dõi lịch tàu/chuyến bay, quản lý quotation
· Phát triển nghiệp vụ inside sales logistics: tiếp nhận nhu cầu, soạn báo giá theo mẫu, follow khách hàng B2B
· Rèn kỹ năng telesales B2B theo kịch bản: xác minh nhu cầu, ghi nhận thông tin, chuyển lead cho Sales
Kỹ năng công cụ
· Excel/Google Sheets cơ bản: lọc dữ liệu, sắp xếp, hàm đơn giản (SUM/IF/VLOOKUP…)
· Soạn email công việcquản lý file chứng từ & báo giá gọn gàng
· Sử dụng Zalo/Facebook/LinkedIn cho mục đích công việc; giao tiếp lịch sự, đúng ngữ cảnh
· (Lợi thế) Biết dùng CRM hoặc đã từng nhập liệu/ghi chú lead, pipeline
Ưu tiên (lợi thế)
· Có trải nghiệm thực tập/part-time liên quan logistics, xuất nhập khẩu, forwarder (sea/air), chứng từ hoặc vận tải
· Hiểu cơ bản về pricing/booking hoặc từng hỗ trợ báo giá dịch vụ logistics
· Tiếng Anh giao tiếp khá; từng trao đổi email với agent/hãng tàu là điểm cộng
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30); Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6: làm việc toàn thời gian.Thứ Bảy: làm việc 1/2 ngày ( 2 buổi thứ 7 làm ở nhà , 2 buổi thứ 7 ở công ty trong 1 tháng)
Benefits
• Hỗ trợ: Ăn trưa 40.000đ/ngày, xăng xe 300.000đ/tháng (làm tại văn phòng) là tối thiểu, gửi xe miễn phí.
• Thu nhập: Thực tập hỗ trợ 1,34 triệu/tháng cho 3 tháng đầu tiên, từ tháng thứ 4-6: Mức hỗ trợ tăng lên gấp 2 lần, dựa trên số ngày công thực tế.Thu nhập cũng dựa vào năng lực & KPI +thưởng doanh số.
• Phúc lợi: Thưởng tháng 13, thưởng lễ/Tết, BHXH đầy đủ khi lên chính thức, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Đào tạo & phát triển: Được hướng dẫn thực tế bởi đội ngũ giàu kinh nghiệm, có mentor 1-1, cơ hội thăng tiến lên Leader/Quản lý sau 1–2 năm.