ハードウェア設計開発/制御設計(工作機械・ロボット系)
Description
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■ この求人のポイント
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映像・ITとロボティクスの技術を融合!4つの重点市場にトータルソリューションを提供する企業です。
当社は、教育、安全・生活、医療、FAという4つの重点市場に向けて、多様な製品やソリューションを提供するメーカーです。画像処理やロボット制御などの技術を活かし、社会の課題解決に貢献しています。仕切りのないオープンなオフィス環境で、部署間の垣根を越えてアイデアを共有できる風通しの良さも魅力の一つです。
今回は、今後の更なる体制強化を目的とした増員募集となります。
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■ 仕事内容
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具体的には
サーボドライバおよび多軸ロボットコントローラーのハードウェア(電気・電子回路)設計開発をお任せします。
■電気・電子回路設計
モーター駆動回路の設計、主制御部設計(CPU、DSP、FPGA、通信用IC周辺回路)
■基板設計・評価
3D CAD/回路CADを使用した回路図作成、パターン設計(アートワーク)の指示・検証、熱・ノイズ対策、パターン幅や基板レイアウトの最適化
■試作・デバッグ・評価実務
オシロスコープ等を使用した波形チェック、実機モーターを回しての動作検証・チューニング、ノイズ試験および評価報告書の作成
★大きな完成品の一部工程のみを担当し、完成品のイメージがつかないといったことはなく、仕様の提案段階から量産・検証まで全工程に関わっていただくこともあるため、自分の仕事の結果が見えやすい開発環境です。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
仕切りのないオープンなオフィス環境
職場は仕切りのないオープンな空間です。社長をはじめ、役員や営業、開発、システムエンジニアなど約350名が机を並べて業務に取り組んでいます。アイデアをすぐに共有できる打ち合わせスペースも完備しており、部署や役職の垣根を越えてコミュニケーションを取りやすい環境が整っています。
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■ 対象となる方
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【必須条件】
■電気・電子回路設計(アナログまたはデジタル)の基礎知識
【歓迎条件】
■モーター駆動回路(FET/IGBT駆動、インバータ回路など)の設計経験
■サーボドライバ、インバータ、電源装置、PLCなどの開発経験
【求める人物像】
■受託開発も多いため、お客様とコミュニケーションを取りながら開発を進めたい方
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■ 採用予定人数
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1名
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■ 勤務時間
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◆フレックスタイム制
・標準労働時間/1日8時間
・フレキシブルタイム/7:00~22:00
・コアタイム/10:00~15:00
・標準労働時間帯/8:30~17:30
・休憩/60分
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■ 勤務地
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愛知県名古屋市南区塩屋町一丁目3番地4
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
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■ 給与
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月給24万円~35万円
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇変更なし)
初年度年収
400万円~650万円
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■ 昇給・賞与
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昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)
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■ 諸手当
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・通勤手当
・残業手当
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■ 休日・休暇
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年間休日123日(年5日の有休義務取得分は別)
・完全週休2日制
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休業
・介護休業
・看護休暇(法定への上積み)
・生理休暇
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■ 福利厚生
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・社会保険完備
・財形貯蓄
・確定拠出年金401k
・社員持株会制度
・確定拠出型企業年金
・借り上げ社宅(会社都合転勤の場合)
・社員持株制度財形
・社員食堂での弁当注文可能(本社、長野のみ)
・年1回家庭用常備薬の無料配布
・人間ドック、インフルエンザワクチン注射実施の際の補助金制度
・資格取得支援制度(合格時の奨励金)
・社内研修制度
・受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
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■ 経験
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職種・業種未経験OK
応募資格
【必須条件】
■電気・電子回路設計(アナログまたはデジタル)の基礎知識
【歓迎条件】
■モーター駆動回路(FET/IGBT駆動、インバータ回路など)の設計経験
■サーボドライバ、インバータ、電源装置、PLCなどの開発経験
【求める人物像】
■受託開発も多いため、お客様とコミュニケーションを取りながら開発を進めたい方
勤務時間
◆フレックスタイム制・標準労働時間/1日8時間
・フレキシブルタイム/7:00~22:00
・コアタイム/10:00~15:00
・標準労働時間帯/8:30~17:30
・休憩/60分
福利厚生
・社会保険完備・財形貯蓄
・確定拠出年金401k
・社員持株会制度
・確定拠出型企業年金
・借り上げ社宅(会社都合転勤の場合)
・社員持株制度財形
・社員食堂での弁当注文可能(本社、長野のみ)
・年1回家庭用常備薬の無料配布
・人間ドック、インフルエンザワクチン注射実施の際の補助金制度
・資格取得支援制度(合格時の奨励金)
・社内研修制度
・受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)