Hafen-Mitarbeiter (m/w/d)
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Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.
#Traumjob, #TeamChemion, #neueChancen
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Hafenmitarbeiter (m/w/d)
Wir suchen ab sofort einen Hafenmitarbeiter (m/w/d) für den Betrieb Hafenlogistik in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Krefeld-Uerdingen. In Vertretung auch in Dormagen oder Leverkusen. Die Stelle ist erst befristet.
Deine Aufgaben im Wesentlichen:
in der Funktion als Hafenmitarbeiter (m/w/d) verantwortest Du den sicheren Umschlag von Schütt- und Flüssigkeitsschiffen.
Im Bereich Flüssigkeitsumschlage gehört zu den Aufgaben
An- und Abschluss von Binnenschiffen an die Rohrgelenkarme und Schlauchleitungen der Tankschiffanleger
Überwachung des Umschlages aus Messwarte oder vor Ort
Abwicklung der Dokumente
Restentleerung, Leerdrücken und Spülen von Rohrleitungen
Im Bereich Schüttgutumschlag gehört zu den Aufgaben
Führen von Umschlagsgeräten wie Baggern und Hafenkranen
Löschen und Beladen von Schüttgutschiffen
Pflege- und Wartungsarbeiten der Umschlagsgeräte
Abwicklung der Dokumente
abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf oder vergleichbare Ausbildung
Kenntnisse im Materialumschlag und Schiffentleerung von Massengütern wünschenswert
Tätigkeit als Tankerbrückenwart erfolgt nach Anlernphase (ca. 1/2 Jahr)
Kenntnisse aus dem Binnenschiff- und Gefahrgutbereich sowie Kran- und Baggerumschlag wünschenswert
Kranführerausweis, Fahrausweis für Erdbaumaschinen (kann bei Bedarf erworben werden)
Führerschein Klasse B
Vollkonti- Betrieb
In dieser Position wünschen wir uns jemanden, der kundenorientiert agiert, über ein hohes Maß an Teamorientierung verfügt und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzt.
Wir bieten:
Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
Bist du interessiert?
Dann freuen wir uns über deine vollständige Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bei Rückfragen steht euch unser Referentin Recruiting Frau Hamerla gerne zur Verfügung.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.