【海外】人力資源理級主管

1. 招募策略：負責招募策略制定，完成短中期招募目標。
2. 薪酬策略：薪資規劃及設計，定期制定內外部薪資報告。
3. 員工關係：規劃員工關懷暨雇主品牌活動及項目建立。
4. 流程優化：定期檢視現有流程以提升部門效率。