海外營運發展主管｜儲備工廠長

【職務定位】
因應集團全球化布局及海外事業發展，招募具備機械／模具／沖壓製造專業背景、英文溝通能力及海外發展企圖心之人才，透過跨部門歷練、海外工廠實務及營運管理培育，逐步養成未來海外工廠經營管理人才。

此職位將依個人專業與發展潛力，參與海外工廠之製造、生產、品質、工程、成本、人員及營運管理，並視集團海外事業發展需要，派駐海外據點，培育為未來海外工廠廠長／營運負責人。

【具備要件】
語言要求：需具備良好之英文聽說讀寫能力，能與國際大廠客戶和外籍幹部流暢溝通
移動力：需具備高度外派意願與適應力

【主要職責】
1) 海外工廠營運管理
•參與海外工廠日常營運及生產管理。
•協助推動生產效率、品質、成本及交期等營運指標。
•掌握工廠營運問題，進行原因分析、改善及追蹤。
•協助建立及優化海外工廠管理制度與作業流程。

2) 製造技術與工程管理
•運用機械、模具、沖壓等專業能力，協助解決現場製造問題。
•參與沖壓製程、模具開發／改善及設備相關工程管理。
•協助設備導入、調試與維護，確保設備稼動率與自動化專案落地。
•推動製程改善化及生產效率提升。
•推動 Lean / CI / TPM 等持續改善方法在工廠落地。
•追蹤工廠運營績效，提出改善方案並支援策略決策。

3) 海外工廠管理人才培育
•依集團人才發展規劃，接受製造、品質、工程、物管、成本及人員管理等跨功能歷練
•參與海外工廠重要專案及營運改善專案。
•逐步培養工廠經營管理、團隊領導及跨文化管理能力。
•未來依個人發展及海外事業需求，承擔海外工廠管理職責。

4) 跨國溝通與協作
•以英文與海外客戶、供應商及當地團隊進行工作溝通。
•協助總部與海外工廠間之技術、營運及管理協調。
•參與跨國專案及海外據點營運會議。