韓風男女裝門市銷售專員（台中一中）|正職

【日常庶務】

穿搭推薦與現場服務：用你的美感幫客人搭出最適合的樣子，隨時維持溫暖有元氣的服務狀態。

門市社群與視覺曝光：日常隨手拍限動、穿搭分享，有鏡頭感、懂拍美照短影音會超級加分！

門市營運細節：整燙陳列、盤點補貨、維持乾淨時髦的逛街空間。

業績目標衝刺：跟團隊一起想辦法達成每週目標，把好服務變成實質獎金。

【期盼特質】

零售或餐飲服務經驗 2 年以上，習慣快節奏，體能好、耐走耐站。

真的熱愛韓系穿搭與流行，自己平常就喜歡打扮、分享日常。

個性主動積極、抗壓性夠，旺季生意好時能扛得住節奏、配合排班加班。

享受提供顧客適合穿搭的成就感，渴望用實力賺到滿意的獎金！

【補充說明】

本店面將另外引進中性穿搭,故也歡迎有男裝經驗成員加入

【薪資與福利】

保障底薪：試用期 3 個月底薪 36000元
首月新人激勵金：首月學習進度與態度經主管考核達標
且次月持續在職者享有新人續留獎金 4000 元
（次月獎金日發放）加上基本薪資為 40000 元

經3個月試用期通過者基本薪資3.8萬元
並另有有月團體與專案 留任獎金機制
本公司獎金採公開透明方式分配
讓你看的到算得出來也拿的到

休假制度：採變形工時排休制
正常月休8-10 天（國定假日補休以一年平均至每一個月）
每月最多可選 2 天 五六日休息 / 每季可選一次3天以上假期
紅字假期依勞基法公告天數平均分擔以年為單位補休
完善福利：正常基本薪資勞健保。
額外福利 : 另有聚餐 無限量零食櫃

【薪資及獎金制度】

制度簡單：目標清楚、公式透明，讓你付出的努力直接變現。

團體與專案獎金：每季每月設定明確目標，專案考績與門市業績掛鉤，公開公式計算，不搞黑箱分配。

通過試用期：享每月正式業績獎金，依個人表現與門市達標狀況浮動發放。

薪資待遇：目前全通路正職門市夥伴經常性薪資 42,000 元以上（含底薪與獎金）
因目前尚未開幕,依目前現有門市
經常性獎金春夏3000-28000元
經常性獎金秋冬4000-40000元

【補充說明】
第一階段人員已面試完畢
門市目前裝修籌備中,10月20日開始報到

第二階段 面試人員需線上面試 於 10月底開幕後一中店試上

本公司一切規定均以合乎勞基法為最低標準,所以有任何問題請直接參閱勞基法
只要有熱誠肯花時間學習 也歡迎投遞學習晉升 期盼您的投遞及加入