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静岡エアコミュータ株式会社

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航空整備士/その他整備・生産・製造・工事関連職

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Description

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■ この求人のポイント
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航空整備士として、ヘリコプターの安全運航を支える重要な役割です。充実した教育体制でサポートします!

当社は1991年に、静岡県内の民間航空会社として発足し、静岡ヘリポートを拠点に静岡県防災航空隊や報道機、チャーター機の運航をおこなっています。また受託整備事業として2019年に認定整備工場を静岡空港に開所し、MRO事業(整備・修理・改造)を稼働、その後2025年4月にMRO事業を分社化し静岡航空整備を立ち上げました。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、安心して働ける環境が整っています。

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■ 仕事内容
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具体的には

  • 定期メンテナンス・整備が中心
そのため計画的に業務を進められます※一部突発的対応あり
  • 整備管理、附帯業務
当社の魅力
  • 鈴与グループの信用性:約140社あり多様な事業展開
  • 伊・レオナルド社の認定サービスセンター
  • 格納庫内は冷暖房完備
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

関連するMRO事業会社の紹介

静岡航空整備株式会社:整備本部MRO整備部には29名が在籍
新卒から60代のベテラン整備士まで幅広い年代のメンバーが所属しております。

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■ 対象となる方
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<必須条件>
航空整備士免許:一等または二等の回転翼航空整備士免許をお持ちの方
航空無線通信士等
自動車免許等をお持ちの方
専門卒以上

◇◆こんな方に向いています◆◇
技術に対する興味がある方
細部に注意を払える方
チームでの協力を大切にする方
問題解決能力が高い方

\募集背景/
2025年4月に受託整備事業の分社化をおこない、MRO(メンテナンス・リペア・オーバーホール)事業を拡大致します。中途入社の社員も多く、馴染みやすい職場環境です。

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■ 勤務時間
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<シフト制>
8:30~17:30 (実働8時間)
休憩:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
※平均残業20時間以下

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■ 勤務地
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A:静岡エアコミュータ株式会社 静岡ヘリポート基地
静岡県静岡市葵区諏訪8-10
B:静岡航空整備株式会社 静岡空港基地
静岡県牧之原市坂口3520-11
※Bの場合、静岡エアコミュータ株式会社から在籍出向となります。

★自家用車通勤可能

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

静岡県

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■ 交通アクセス
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静岡エアコミュータ株式会社:JR東海道線「草薙駅」より車で16分
静岡航空整備株式会社:JR東海道線「金谷駅」より車で13分

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■ 給与
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【月給】210,000円~450,000円

※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更なし)

初年度年収

350万円~700万円

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■ 昇給・賞与
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  • 昇給あり/年1回
  • 賞与あり/年2回(夏・冬)

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■ 諸手当
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通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
家族手当:配偶者8,000円/子供1人2,000円
住宅手当:4万円/月(ご本人名義の住宅の場合)
整備士手当:規程の定めによる
残業手当

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■ 休日・休暇
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  • 年間休日116日
  • 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
  • 年間有給休暇(10日~20日)
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇

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■ 福利厚生
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  • 各種社会保険完備
  • 借上社宅(上限6万円、25%の自己負担※上限は資格に応じる)
  • 厚生年金基金
  • 退職金制度(勤務5年以上が対象)
  • 定年60歳
  • 慶弔見舞金
  • 定期健康診断
  • 再雇用制度
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙

応募資格

<必須条件>

  • 航空整備士免許:一等または二等の回転翼航空整備士免許をお持ちの方
  • 航空無線通信士等
  • 自動車免許等をお持ちの方
  • 専門卒以上

◇◆こんな方に向いています◆◇
  • 技術に対する興味がある方
  • 細部に注意を払える方
  • チームでの協力を大切にする方
  • 問題解決能力が高い方

\募集背景/
  • 2025年4月に受託整備事業の分社化をおこない、MRO(メンテナンス・リペア・オーバーホール)事業を拡大致します。中途入社の社員も多く、馴染みやすい職場環境です。

勤務時間

<シフト制>
8:30~17:30 (実働8時間)
休憩:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
※平均残業20時間以下

福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 借上社宅(上限6万円、25%の自己負担※上限は資格に応じる)
  • 厚生年金基金
  • 退職金制度(勤務5年以上が対象)
  • 定年60歳
  • 慶弔見舞金
  • 定期健康診断
  • 再雇用制度
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
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