Hankekehityspäällikkö (toimitilarakentaminen), Pohjola Rakennus Oy, Pk-seutu
Summary
Oversee commercial and technical evaluation of real-estate development projects, coordinate designers and cost estimators, and act as the main liaison between clients, investors, and internal teams.
Tehtävänkuvaus
Tässä roolissa toimit ratkaisevana liimana ja linkkinä asiakkaiden, sijoittajien ja sisäisen tiimin välillä. Vastaat itsenäisesti toimitilapuolen hankekehityksestä ja sen kaupallisesta logiikasta, ohjaat projekteja ideavaiheesta päätöksentekoon saakka sekä koordinoit ulkopuolisia suunnittelijoita ja sisäistä kustannuslaskentaa. Rooliin haettavan henkilön ideaali tausta on hankekehittämisen projekteista - olet ollut mukana tekemässä ja kehittämässä missä tahansa roolissa.
Tarjoamme sinulle strategisesti tärkeän ja vastuullisen roolin vakavaraisessa perheyrityksessä, jossa päätöksenteko on nopeaa ja suoraviivaista. Lisäksi tarjoamme kattavat henkilöstöedut, kuten kattavan työterveyshuollon sekä lounasedun.
Työtehtävät
- Vastata hankekokonaisuuden etenemisestä ja kaupallisesta logiikasta
- Tehdä hankkeiden kaupallista ja teknistä arviointia
- Toimia yhteyshenkilönä asiakkaiden, sijoittajien ja sisäisen tiimin välillä
- Etsiä uusia hankeaihioita, tontteja ja potentiaalisia vuokralaisasiakkaita
- Ohjata ulkopuolisia suunnittelijoita ja kustannuslaskijoita
Etsimme
- Käytännön ymmärrys rakentamisen taloudesta ja toimitilahankkeiden prosessista
- Aiempaa kokemusta projektinhallinnasta, myynnistä tai suunnittelun ohjauksesta
- Sujuva suomen kielen taito
- MS Office -ohjelmien hyvä hallinta
- Aktiivinen, myynnillinen ja toimeen tarttuva työote
- B-ajokortti ja valmiutta liikkua asiakastapaamisiin Etelä-Suomessa
Arvostamme, jos sinulla on
- Aikaisempaa kokemusta osaaminen kiinteistökehityksestä tai toimitilojen hankekehityksestä
- Rooliin soveltuva rakennusalan koulutus (esim. rakennusarkkitehti tai insinööri)
- Hyvä englannin kielen taito
- Oman auton käyttömahdollisuus
Rekrytointiprosessimme
Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.
Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.