【ハンズ/梅田】就労支援スタッフ

想いだけで終わらせない。

利用者様の「働きたい」という想い。
支援者であるあなたの「もっと一人ひとりに寄り添いたい」という想い。
そのどちらも実現できる場所でありたい。
ハンズでは、就職することをゴールにはしていません。
利用者様が自分らしく働き続けられる未来をつくるため、就職準備から職場定着まで長期的に伴走しています。

あなたの福祉経験を、もっと深い支援へ。

仕事内容（主な業務内容）

障害のある方の「働きたい」という想いに寄り添い、就職から職場定着までを支援します。
利用者様一人ひとりの希望や特性に合わせた支援を行いながら、自立した生活と就労の実現をサポートします。

【具体的な仕事内容】
利用者様への個別支援
・面談を通じた課題整理と目標設定
・就職活動支援
・履歴書添削、面接練習
・ビジネスマナー指導
・コミュニケーション支援
・就労準備プログラムの実施

関係機関との連携
・医療機関との連携
・相談支援専門員との情報共有
・行政機関との連携
・企業との調整や職場開拓

就職後の定着支援
・就職後の面談
・職場との調整
・長期就労に向けたサポート

※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て

1日の流れ（例）
9:00 出勤・朝礼
9:30 利用者様対応・面談
11:00 支援プログラム実施
12:00 休憩
13:00 支援記録入力
14:00 関係機関連携
15:00 面接同行・企業訪問
16:30 ケース会議
17:30 退勤

この仕事の魅力

① 支援の幅が広がる
介護や児童支援とは異なり、「働く」をテーマに利用者様の人生へ長期的に関われます。

② 就職後まで伴走できる
就職がゴールではありません。
定着支援まで担当するため、利用者様の人生の変化を長く見守ることができます。

③ 専門職として成長できる
医療・企業・行政など多職種と連携しながら支援するため、支援者としての視野が広がります。

④ キャリアアップ
サービス管理責任者だけでなく
センター長、エリアマネージャー、本部職
など幅広いキャリアがあります。

⑤ 長く働ける環境
年間休日125日、残業月平均1時間未満で、プライベートも大切にできます。

利用者様はこんな方です

・働きたい気持ちはあるが、自信が持てない方
・コミュニケーションに苦手意識がある方
・就職後も長く働き続けたい方

私たちは、一人ひとりの特性や強みに合わせた支援を行い、「自分らしく働き続けること」を目指しています。

応募要件（必須／歓迎スキル・経験）

意欲と人柄を重視します

【必須条件】
・学歴・資格・経験不問
・基本的なPCスキル（Word・Excel）

【歓迎条件】
・福祉、教育、人材業界での経験
・キャリアカウンセリングや相談業務の経験
・社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師など関連資格

人物像（こんな方を歓迎します）

一緒に働く仲間とともによりよい支援を

私たちは、「利用者様の可能性」と同じように、「働く仲間の可能性」も信じています。
目の前の支援だけでなく、「もっと良い支援ができないか」「もっと利用者様の力になれないか」を考え、仲間と一緒に挑戦できる方を歓迎します。
・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える方
・支援の質を高め続けたい方
・チームでより良い支援をつくりたい方
・福祉経験を活かし、新たな挑戦をしたい方
・ミチルワグループのVision・Mission・Valueに共感いただける方

魅力・キャリアパス（教育研修／キャリアパス）

安心の研修とキャリアアップ制度

新人研修やOJTを通して基礎から学べる体制があり、無資格・未経験からでも安心してスタートできます。支援員として経験を積んだ後は、センター長やエリアマネージャーといったキャリアステップもご用意。さらに、年間休日約125日・残業月1時間未満という働きやすい環境で、ライフステージに合わせて長く活躍できます。
・新人研修＋OJTで安心のスタート
・センター長やマネジメント職へのキャリアアップあり
・プライベートを大切にできる勤務体制

参照情報（URLなど）

ハンズって？(https://hands.hyogo.jp/about/)

【職種 / 募集ポジション】
【ハンズ/梅田】就労支援スタッフ
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 220,000円 〜 280,000円
基本給：172,000円〜220,000円 処遇改善手当：48,000円～60,000円 (給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり) ※賞与　年2回 ※昇給　年1回 ※交通費支給　上限30,000円/月 ※固定残業代なし
【勤務地】
530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル3F
※就業場所変更の範囲：会社の定める場所全て
【求める人物像】
・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・素直で、誠実な方 ・人と話すことが好きな方 ・周囲の人を大切にして、感謝の気持ちを伝えられる方
【教育体制・研修】
ミチルワアカデミー ※ミチルワアカデミーとは：株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修[中途]：入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。 ・オープンアカデミー：外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。
【応募要件】
・学歴不問 ・無資格可、未経験可 ※社内では基本的にパソコンを使用しますので、基本的な入力操作が行える方を歓迎しております。
【歓迎スキル】
・就労移行支援経験のある方 ・福祉業界経験者、福祉に関する資格をお持ちの方 〈資格例〉 社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師、ケアマネージャー、介護福祉士、サービス管理責任者など
【選考フロー】
＜選考フロー＞ 応募→書類選考→面接（原則2回）→内定・入社 ※応募から内定までは平均2週間〜1ヶ月ほどになります。

会社情報

【会社名】
株式会社ミチルワグループ
【代表者】
代表取締役　寄神　拓磨
【設立年月日】
2022年2月24日
【従業員数】
連結451人 (2025年6月時点)
【本社所在地】
〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階
【本社代表電話】
03-3527-3837
【事業内容】
有料職業紹介事業（許可番号13-ユ-317397） 児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、 保育所等訪問支援、日中一時支援事業、 就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、 相談支援事業、行政受託事業
【WEBサイト】
https://michiruwa.co.jp/
【求職者等に対するハラスメント相談窓口】
【求職者等セクシュアルハラスメントに関する相談窓口について】 当グループでは、採用選考・会社説明会・インターンシップ等の求職活動における セクシュアルハラスメント等でお困りの際にご相談いただける窓口を設けております。 ご相談内容や個人情報は厳重に管理し、ご相談いただいたことを理由に 選考等で不利益な取り扱いを行うことは一切ございません。 ご相談は下記フォームよりお寄せください。 ▼相談窓口はこちら https://forms.cloud.microsoft/r/4UsUggp6m0