Hardverfejlesztő Mérnök
Cégünk Kutatás-Fejlesztési Mérnökségének Áttervező mérnöki csoportjába keresünk pályakezdő vagy több éves tapasztalattal rendelkező új Hardware-fejlesztő kollégát.
Ebben a pozícióban lehetőséged van végigkísérni a termék útját a kezdetektől a kivezetésig, valós hatást gyakorolni az üzletre és az életciklus menedzsmentre. Ha felkeltettük az érdeklődésed és szeretnél egy összetartó, segítőkész csapat részeként dolgozni baráti légkörben, multinacionális high-tech körülmények között, várjuk a jelentkezésed.
A munkakörben az alábbiakért leszel felelős:
- Piacon lévő termékeink mérnöki támogatása, valamint áttervezése (így a K+F az új termékek fejlesztésére tud összpontosítani)
- A termékek életciklus menedzsmentjének támogatása
- Költségcsökkentéssel, hatékonyság- és megbízhatóságnöveléssel, technológiaváltással, gyárthatósággal, valamint tesztelhetőséggel kapcsolatos projektekben való részvétel, valamint ezek felkutatása és végrehajtás
- A gyártási és K+F csoportok közötti kommunikáció elősegítése
- Intenzív kapcsolattartás az anyacég K+F mérnökségével, valamint a projektekben résztvevő mérnöki és termelési csoportokkal
Mi jellemez:
Könnyen együttműködsz másokkal a szervezeten belül a közös célok elérése érdekében. Könnyen megtanulod és elsajátítod az új technológiákat, emellett sikeresen teljesíted a kitűzött célokat. Hatékonyan kommunikálsz különböző helyzetekben: négyszemközt, kisebb és nagyobb csoportokban, illetve eltérő stílusú és pozíciójú emberek között.
A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged:
- Felsőfokú műszaki végzettség
- Elektronikai és méréstechnika ismeretek
- Digitális vagy analóg áramkör technikák ismerete
- Szakmai tapasztalat digitális vagy analóg áramkörök tervezésében és ellenőrzésében
- Tárgyalási szintű angol nyelvtudás (szóban és írásban egyaránt)
- Eredmény orientált, fejlődésre, tanulásra nyitott személyiség
- Jó kommunikációs készség, csapatmunkában való aktív részvétel
- Priorizálási képesség
Előnyt jelentenek a következők:
- Multinacionális környezetben szerzett tapasztalat
Ajánlatunk a leendő kollégáink számára:
Az Emerson-nál olyan munkahelyet biztosítunk, ahol minden alkalmazottat megbecsülnek, tisztelnek és felhatalmaznak a fejlődésre. Olyan környezetet alakítunk ki, amely ösztönzi az innovációt, az együttműködést és a különböző nézőpontok találkozását - mert tudjuk, hogy a nagyszerű ötletek nagyszerű csapatokban születnek. A folyamatos karrierfejlesztés és a befogadó kultúra fejlesztése iránti elkötelezettségünk biztosítja, hogy Ön megkapja a támogatást a fejlődéshez. Akár mentorálás, akár képzés vagy vezetői lehetőségek révén, befektetünk a munkavállalóink sikerébe, hogy maradandót alkothassanak. Hiszünk abban, hogy a sokszínű, együttműködő csapatok kulcsfontosságúak a növekedés és az üzleti eredmények elérése érdekében.
- Hybrid munkavégzés (heti 1 home office)
- Emberközpontú, kiemelkedő vállalati kultúra
- Összetartó, támogató közösség
- Stabil, megbízható céges háttér
- Sokrétű szakmai fejlődési és előremeneteli lehetőségek
- Számos elemből választható Cafeteria
- További béren kívüli kompenzációs juttatások
- Egészség megőrzését támogató lehetőségek, céges konditerem, sportpálya (futball, kosárlabdapálya, szabadtéri edzőpark)
- Fejlődési lehetőség, tréningeken részvétel
- Minden munkavállalónk számára élet- és balesetbiztosítást kötünk
- Támogató légkör, színvonalas csapatépítők és egyéb családi vállalati rendezvények
- Munkavállalóink számára kedvezmények (pl.: éttermekben, könyvesboltokban, szolgáltatóknál)
- Bölcsődei, óvodai, iskolakezdési támogatás
- Iránytű program (ingyenes pszichológia, életvezetési, pénzügyi és jogi tanácsadás)
- Munkába járási támogatás