HAX Infra DevOps/SE

About

[Omni-Care, Powered by AI]
'인공지능 기술로 사람의 생명을 살릴 수 있을까?'라는 질문에서 에이아이트릭스는 시작됐습니다. 우리는 인공지능 기술을 통해 의료의 한계를 뛰어넘을 수 있다면, 더 많은 사람들에게 보다 나은 의료 서비스를 제공할 수 있다고 생각합니다.
우리는 최고의 인공지능 역량을 바탕으로 의료 서비스의 질을 개선하고 환자의 건강을 보호하며, 의료진의 업무 효율성을 높이기 위해 최선을 다할 것입니다.


[About the Position]
DevOps / SE는 에이아이트릭스의 헬스케어 AI 솔루션이 병원 현장 환경에 안정적으로 설치되고 운영될 수 있도록 인프라를 구축하고 운영하는 포지션입니다.

우리 팀은 병원마다 다른 온프레미스 환경을 표준화된 설치·운영 규격으로 묶어내고, 사업마다 새로 만들지 않아도 되는 공통 인프라 기반을 구축하는 수집·통제·연동 계층을 책임집니다. 국내 병원에서 검증한 설치·운영 규격을 해외 사업과 제품군, 플랫폼으로 이식하며, 데이터 엔지니어·백엔드 조직과 배포 구성 및 운영 요건을 함께 정의합니다.

현장마다 다시 세팅하는 방식이 아니라, 반복 설치가 가능한 표준 절차와 자동화로 운영 리스크를 줄이는 일에 함께하실 분들의 많은 관심과 지원을 기다립니다.

Responsibilities

• 병원 온프레미스 환경 인프라 구축 및 운영 (서버, 네트워크, 스토리지, DB)
• 솔루션 및 데이터 파이프라인(Kafka, Debezium 등) 배포 환경 구성과 운영
• 병원 현장 설치 및 초기 세팅, 방화벽·접속 정보 등 사전 준비사항 확인
• 컨테이너 기반 배포 환경(Docker, Kubernetes) 구성 및 배포 자동화(CI/CD) 구축
• 모니터링·로깅·알림 체계 구축 및 장애 대응, 백업·복구 절차 운영
• 단일 장애점(SPOF) 제거, 자격 증명 관리 등 운영 리스크 관리
• 구간별 TLS·저장 시 암호화 적용 등 개인정보보호법·의료법 대응
• 설치 절차서, 체크리스트, 운영 가이드 등 설치·운영 규격 표준화 및 문서화
• 병원 현장 출장 및 상주 대응 (구축·안정화 기간 중 현장 지원)

Requirements

• 인프라·시스템 운영(온프레미스 및 클라우드 혼합 환경) 실무 경험을 보유하신 분 (3년 이상 권장)
• Linux 서버 운영, 네트워크·방화벽 기본 구성에 대한 이해가 있으신 분
• Docker 등 컨테이너 기반 배포 환경을 구성·운영해 보신 분
• 보안 설정(TLS, 저장 데이터 암호화, 계정·권한 관리) 실무 경험이 있으신 분
• 설치 절차서, 운영 문서 등 기술 문서를 명확하게 작성할 수 있으신 분

Preferred

• 병원 등 고객사 현장 설치 및 대응 경험이 있으신 분
• Kubernetes, IaC(Terraform, Ansible 등) 활용 경험이 있으신 분
• Kafka, Debezium 등 데이터 파이프라인 인프라 운영 경험이 있으신 분
• 모니터링·로깅 스택(Prometheus, Grafana, ELK 등) 구축 경험이 있으신 분
• 폐쇄망·망분리 환경에서 시스템을 구축·운영해 보신 분
• 의료 데이터 프라이버시/규제(개인정보보호법, 의료법)에 대한 이해가 있으신 분
• 셸/파이썬 등 스크립트를 활용한 운영 자동화 경험이 있으신 분
• 해외 사업 대상 설치·운영 규격 이식 경험 또는 영어 문서·커뮤니케이션이 가능하신 분

Benefits

[사내문화]
"자율과 책임을 바탕으로, 유연하고 효율적으로 일해요."
• 시차 출퇴근제: 8-11시 사이 자율 출근
• 주말 근무 시: 별도 특별휴가 지급
• 근속 리프레시 휴가 지원: 3년(5일) / 5년(10일) / 7년(15일) / 10년(20일)

"업무 외 걱정은 하지마세요."
•업무용 고급 장비 및 데스크테리어 비용 최대 30만 원 지원
• 면접/출근 모두 편한 복장 지향
• 점심 식대 1만 원 지원
• 야근 시 석식비 1.5만 원 + 택시비 제공
• 드립/머신 커피, 간식 제공
• 종합 건강검진(2년마다) + 검진휴가(1일) 제공
• 경조사 지원: 경조휴가 및 화환 제공
• 모성보호제도 운영: 출산휴가, 육아휴직 등
• 1년 미만 입사자: 유급휴가 3일 추가

"서로 존중하고 함께 성장해요"
• 협조적이고 실력 있는 동료들과 함께 일하는 환경
• 신규입사자 적응 프로그램 운영(웰컴키트 + OJT + 버디제도)
• 팀 운영비 지원(1on1, 분기 회식에 사용)
• 월 1회 사내 행사 진행
• 직무 관련 외부 교육·세미나·컨퍼런스 참가비 지원
• 사내 도서관 및 도서 구입비 지원