Head de Unidade de Negócios | Growth

A Share People Hub em parceria com empresa do segmento de eventos, busca por uma pessoa para a posição de Head de Unidade de Negócios | Growth, para atuação híbrida em Campinas, SP.

Buscamos uma pessoa profissional para a posição de Head de Unidade de Negócios | Growth, com perfil estruturado, estratégico e com forte capacidade de execução para liderar as frentes operacionais e impulsionar o crescimento da empresa. Esta pessoa Head de Unidade de Negócios | Growth terá o papel decisivo de conectar a visão estratégica à execução impecável do dia a dia. A pessoa ocupante do cargo será responsável por liderar e desenvolver a equipe, estruturar processos, definir KPIs e garantir entregas de alta qualidade, mantendo o equilíbrio entre a gestão de pessoas (people) e a busca constante por resultados (performance).

🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:

• Desdobramento Estratégico: traduzir a estratégia do negócio em planos táticos e operacionais executáveis no dia a dia;
• Liderança e Gestão de Pessoas: liderar pessoas, promovendo o desenvolvimento profissional do time, feedbacks constantes e a manutenção da cultura de alta performance com foco em pessoas;
• Gestão por Indicadores (KPIs): definir, monitorar e garantir o atingimento das métricas operacionais e de eficiência da área;
• Execução e Organização: lidar com múltiplas demandas, projetos e prioridades simultâneas com alto nível de organização, controle e previsibilidade;
• Alinhamento entre Vendas e Operações: conectar as frentes de atração, crescimento (Growth/Outbound) e entrega operacional para garantir a satisfação e retenção de clientes.

🎯 Requisitos Necessários:

• Graduação em Administração, Relações Públicas, ou cursos correlatos;
• Experiência consistente em Growth B2B e estratégias de ABM (Account-Based Marketing);
• Vivência comprovada em empresas de Tecnologia ou Serviços B2B;
• Experiência sólida em estratégias e operações voltadas para o modelo Outbound focado em médias e grandes empresas;
• Histórico comprovado na liderança e formação de equipes de média/alta complexidade.

💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:

• Alta capacidade de organização;
• Resiliência e inteligência emocional;
• Facilidade para administrar variadas frentes de trabalho ao mesmo tempo.

📌 Modelo de Contratação: PJ