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Head of Accounting (m/w/d)

Open 32d
Was wir suchen:
Eine erfahrene, strukturierte und souveräne Führungspersönlichkeit, die unser Rechnungswesen fachlich und operativ prägt — mit einem hohen Qualitätsanspruch, ausgeprägter Hands-on-Mentalität und dem Willen, Strukturen nachhaltig zu entwickeln und zu optimieren.


Deine Mission:
  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams
  • Du verantwortest die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie idealerweise IFRS
  • Du stellst einen verlässlichen, termingerechten Reporting-Prozess sicher
  • Du bist zentraler Ansprechpartner für den CFO, Wirtschaftsprüfer und interne Stakeholder
  • Du entwickelst Accounting-Prozesse und -Systeme (z. B. DATEV) kontinuierlich weiter und optimierst diese
  • Du arbeitest hands-on im Tagesgeschäft mit, insbesondere bei komplexen Fragestellungen
  • Du baust ein skalierbares Accounting-Setup im mittelständischen Umfeld auf und entwickelst dieses weiter
  • Du unterstützt bei Finance-Projekten (z. B. Systemeinführungen, Prozessharmonisierung, IFRS-Themen)
Must-have:
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in leitender Funktion
  • Fundierte Kenntnisse in HGB sowie gute Kenntnisse in IFRS
  • Sehr gute Kenntnisse in DATEV
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
  • Fundierte Erfahrung in Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie im Reporting

Nice-to-have:
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Transformation von Accounting-Strukturen
  • Erfahrung in mittelständischen oder wachstumsstarken Unternehmen
  • Mitwirkung an Systemeinführungen oder Prozessharmonisierungsprojekten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten

Culture-Fit / Soft Skills:
  • Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu motivieren
  • Hands-on-Mentalität gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Hohes Maß an fachlicher Versiertheit und Detailgenauigkeit
  • Gestaltungswille und Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von Strukturen
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Management-Level
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was treibt uns an: Wir leben automobile Träume.
Wie arbeiten wir: Mit Expertise, Leidenschaft für Performance-Marken und einer familiären Kultur.

Was wir Dir bieten:
  • Ein wertschätzendesTeam in einem international ausgerichteten Unternehmen mit Racing-Roots
  • Gestaltungs­spielraum: Du strukturierst Prozesse, optimierst Beschaffung und setzt Digitalisierungsprojekte um
  • Entwicklungsperspektiven, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitsmodelle
  • Marktkonforme Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
Das freut uns! Lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über unsere Website hoch und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.