Head of Banking
Existimos para derrubar fronteiras e fazer o seu dinheiro “falar” inglês pelo mundo.
O nosso produto chegou às lojas de aplicativos em novembro de 2020. De lá pra cá, mais de 3,8 milhões de pessoas descobriram com a Nomad as vantagens de uma vida financeira internacional sem fronteiras e a nossa jornada está apenas começando.
Nos orgulhamos em lançar produtos e serviços inovadores, provando que é possível ser global sem dor de cabeça e que investir em dólar pode ser para todo mundo.
Para quem é Nomad, não existe ponto final. Continuamos evoluindo, inventando e reinventando. Transformamos esforços individuais em grandes conquistas coletivas. Afinal, um legado significativo é construído por pessoas e resultados incríveis.
Desbloqueie a sua jornada. Vem pra Nomad!
Sobre o desafio
Você vai assumir uma linha de negócio da nossa unidade de Banking e responder pelo resultado dela ponta a ponta: receita, rentabilidade e as decisões de produto, pricing e parceria que sustentam esse resultado.
É uma posição de dono, não de apoio. Você reporta direto ao Diretor da unidade, conduz a relação com os parceiros financeiros que viabilizam o produto e leva o diagnóstico e o plano de ação da sua linha direto para a mesa onde a decisão é tomada.
Experiências e habilidades necessárias
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Ampla experiência com gestão de resultado de uma linha de negócio ou produto em instituição financeira (banco, financeira, emissor, adquirente ou fintech), com responsabilidade nominal por receita e rentabilidade.
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Experiência com condução de parcerias estratégicas ou joint ventures com instituições financeiras: negociação de condições comerciais, operação de comitês e gestão do parceiro no dia a dia.
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Habilidades analíticas fortes e mão na massa: você modela P&L e cenários em planilha, constrói business case do zero e chega na recomendação sem depender de outra pessoa para ler o dado.
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Capacidade de sustentar posição técnica com dado, inclusive quando isso significa discordar de um parceiro ou de uma área interna, e de transitar entre Produto, Tech, Marketing, Risco e Compliance para destravar execução.
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Experiência em apresentar performance e recomendação direto para liderança executiva, com clareza sobre o que é diagnóstico, o que é hipótese e o que é decisão.
Vai contar como diferencial:
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Vivência em cartões, crédito, câmbio, conta internacional ou meios de pagamento.
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Entendimento do arcabouço regulatório do BACEN.
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Inglês avançado para interlocução com parceiros no exterior.
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Passagem por ambiente de fintech em crescimento acelerado.
No seu dia a dia vamos te empoderar para:
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Assumir o P&L de uma linha de negócio de Banking e responder pelo resultado ponta a ponta: receita, take rate, custo e margem.
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Diagnosticar as alavancas de performance da linha (aquisição, ativação, primeiro uso, frequência, rentabilidade e retenção) e decidir onde investir e o que descontinuar.
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Conduzir a relação com os parceiros financeiros que sustentam o produto, incluindo bandeira, banco emissor, processadora e instituições parceiras.
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Operar a rotina das parcerias e das estruturas de joint venture: comitês, agenda de negócios e renegociação de condições comerciais.
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Construir business cases e cenários de pricing sustentados em dado, junto com FP&A, Risco e Compliance.
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Priorizar o roadmap da linha a partir do impacto em resultado, em conjunto com Produto e Tech.
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Questionar políticas e premissas de parceiros e de áreas internas quando o dado apontar outro caminho.
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Acompanhar mercado e concorrência para calibrar pricing, proposta de valor e prioridades da linha.
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Apresentar performance, diagnóstico e plano de ação da sua linha para a liderança executiva nos ritos recorrentes de resultado.
O que mais tem na mala de quem é Nomad?
Benefício flexível: Crédito mensal de R$1700 no cartão Flash para você usar com refeição, alimentação, cursos, mobilidade, academias e por aí vai.
Licença parental estendida: São 6 meses para pais e mães desbravarem o mundo com filhos(as) exclusivamente biológicos ou adotivos.
. Auxílio-creche: R$475 mensais para filho(as) exclusivamente biológicos ou adotivos com até 5 anos de idade.
Para focar na saúde física e mental: Parceria com Wellhub (ex-Gympass) e TotalPass que dá acesso a academias e até sessões de terapia. No TotalPass você também pode incluir até 3 dependentes, com ou sem vínculo familiar.
Day off de aniversário: No mês do seu aniversário você tem a liberdade de curtir o seu dia, do seu jeito, de folga remunerada.
Plano de saúde e odontológico: Da operadora Bradesco, sem nenhum custo para você. Se adicionar dependentes, 50% do valor é custeado pela Nomad.
Cliente VIP: Nomads têm taxa de serviço zero no aplicativo, acesso VIP no Nomad Lounge e cupom de indicação para outras pessoas abrirem a conta.
A Nomad também ajuda a cuidar do seu pet: Com a Guapeco, você tem acesso a benefícios para a saúde e bem-estar do seu bichinho.
Seguro de vida e mais benefícios: Além da cobertura do seguro de vida, há desconto em farmácias para você economizar comprando medicamentos.
Vale transporte opcional.
Mais bem-estar: No primeiro ano de trabalho você pode antecipar 5 dias de férias.
Privacidade e Proteção de Dados
A Nomad busca tratar seus dados pessoais de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, Lei nº 13.709/2018. Nesse sentido, seus dados serão tratados somente enquanto o processo seletivo perdurar e ou para fins de registro no banco de talentos.
Diversidade & Inclusão na Nomad
A Nomad busca promover um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, para isso, incluímos algumas perguntas opcionais em nosso formulário de inscrição sobre identidade de gênero, orientação sexual, raça e se possui alguma deficiência.O que você precisa saber:
- Voluntariedade: Responder as perguntas é totalmente livre e opcional. Sua decisão não afetará em hipótese alguma a sua candidatura.
- Uso dos Dados / Finalidade: Usaremos suas respostas apenas para aprimorar nossas práticas de inclusão e diversidade e elas não serão vendidas ou usadas para outros fins.
- Consentimento: Ao responder, você concorda com o uso de suas informações conforme descrito.
- Revogação: Você pode mudar suas respostas, tirar dúvidas, solicitar a exclusão das informações compartilhadas conosco ou exercer seus direitos previstos na LGPD a qualquer momento. Para mais detalhes consulte a Política de Privacidade da Nomad
- Contato: Para questões relacionadas ao processo seletivo, você poderá entrar em contato conosco pelo e-mail: talentacquisitionteam@nomadglobal.com.
Importante! Estamos com um alto número de candidaturas em nossas vagas e, por isso, o tempo de retorno pode ser um pouco maior do que o esperado.