Head of Category
Posted 3
views
Description
Ми шукаємо Head of Category — власника напрямку, який не просто управляє асортиментом, а будує бізнес усередині бізнесу.
Це людина, яка формує стратегію розвитку категорії, бачить нові можливості для зростання, веде команду, самостійно приймає рішення та відповідає за фінансовий і клієнтський результат.
Відповідати за комерційний результат. Управляти ключовими показниками категорії — GMV, NMV та прибутковістю. Планувати результати, контролювати їх досягнення та знаходити точки покращення.
Формувати комерційну та промо стратегію. Планувати акційні активності, визначати механіки просування та забезпечувати їхню ефективність у співпраці з крос-функціональними командами.
Будувати сильні партнерства. Залучати нові бренди й постачальників, розвивати співпрацю з ключовими партнерами, вести переговори та створювати взаємовигідні умови для розвитку бізнесу.
Розвивати команду. Визначати пріоритети, ставити амбітні цілі, розвивати людей і створювати середовище, у якому команда бере відповідальність за результат.
Це людина, яка формує стратегію розвитку категорії, бачить нові можливості для зростання, веде команду, самостійно приймає рішення та відповідає за фінансовий і клієнтський результат.
Твої ключові задачі:
Розвивати категорію як окремий бізнес. Формувати та реалізовувати стратегію розвитку, визначати асортиментні й комерційні пріоритети, знаходити нові можливості для зростання на основі аналітики, ринкових трендів і потреб клієнтів.Відповідати за комерційний результат. Управляти ключовими показниками категорії — GMV, NMV та прибутковістю. Планувати результати, контролювати їх досягнення та знаходити точки покращення.
Формувати комерційну та промо стратегію. Планувати акційні активності, визначати механіки просування та забезпечувати їхню ефективність у співпраці з крос-функціональними командами.
Будувати сильні партнерства. Залучати нові бренди й постачальників, розвивати співпрацю з ключовими партнерами, вести переговори та створювати взаємовигідні умови для розвитку бізнесу.
Розвивати команду. Визначати пріоритети, ставити амбітні цілі, розвивати людей і створювати середовище, у якому команда бере відповідальність за результат.
Що ми очікуємо від тебе:
- Досвід управління категорією або комерційним напрямком: від 3 років у категорійному менеджменті, розвитку бізнесу чи управлінні портфелем брендів.
- Підприємницьке та комерційне мислення: розуміння P&L, маржинальності та драйверів зростання бізнесу, готовність брати відповідальність за результат.
- Сильні аналітичні навички: вміння працювати з даними та приймати рішення на їх основі.
- Досвід переговорів із ключовими постачальниками та побудови стратегічних партнерств.
- Лідерські навички: досвід управління командою, розвитку людей та досягнення спільних цілей.
- Самостійність, гнучкість і швидкість у прийнятті рішень та реалізації змін.
- Повну зону впливу - твоя категорія, твої результати, твої рішення.
- Роботу з найсильнішими партнерами ринку.
- Команду, що вірить у швидкість, відкритість і діє як власник.
- Шанс вирости у справжнього бізнес-лідера в екосистемі Kasta SuperApp.