Head of HR / Personalleitung (m/w/d)

Eine verantwortungsvolle Aufgabe – im Rahmen unseres geplanten Neubaus gestalten wir gemeinsam ein Krankenhaus der Zukunft

Ein familiäres Haus mit einer patienten- und mitarbeiterstärkenden Unternehmenskultur

Konzernweite Vernetzung und die Chance, Veränderungen bei Sana und im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten

Verlockende Mitarbeiterangebote u.a. Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket oder exklusive Rabatte bei Top-Marken

Eine leistungsorientierte Vergütung

Als Head of HR bist du in Zusammenarbeit mit allen Führungskräften für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie verantwortlich, bewertest deren Erfolg und entwickelst eine Roadmap, die eine lebendige Unternehmenskultur nachhaltig unterstützt

Du stellst gemeinsam mit dem lokalen HR-Team einen reibungslosen Ablauf sämtlicher HR-Prozesse sicher

Du begleitest die Digitalisierung von HR-Prozessen - auch im Rahmen des Sana-weiten HR-Transformationsprojekts

Du richtest das HR-Team strategisch auf zukünftige Anforderungen aus und unterstützt die Mitarbeitenden dabei, ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln

Du entwickelst und implementierst kreative Strategien zur Sicherung des Fachkräftebedarfs

Du bringst deine Erfahrung im Umgang mit Personalkennzahlen in die Durchführung und Weiterentwicklung unseres Planungsprozesses ein

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Gesundheitswesen

Du bist eine zugewandte, offene und sehr empathische Persönlichkeit

Für einen bunten Strauß an Fragestellungen findest du mutig kreative und kluge Lösungsansätze

Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht

Du bist kommunikationsstark, leistungsorientiert, zielstrebig und kannst gleichzeitig professionell und familiär sein