Head of Marketing (w/m/d) 80%-100%
Posted Updated
Description
Das kannst du bewirken
- Aktive Zusammenarbeit mit den anderen Mitgliedern der Geschäftsleitung sowie Übernahme von Projekten auf GL-Stufe
- Entwicklung und Umsetzung mittel- und langfristiger Markenstrategien sowie der operativen Jahresplanung
- Ganzheitliche Verantwortung für den 360°Marketingmix: ATL, BTL, Digital inkl. Social Media, Influencer Marketing und Performance Marketing
- Analyse von Markt‑ und Kundenbedürfnissen, Identifikation von Trends und Ableitung relevanter Innovationen sowie Line Extensions
- Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts (CI/CD) in der Schweiz und international
- Führung und Befähigung der Marketingteams
- Budgetverantwortung für das gesamte Marketing und effiziente Ressourcensteuerung
Das bringst du mit
- Mehrjährige Führungserfahrung in Marketing‑ und Markenführungsfunktionen, idealerweise auf Stufe GL
- Ein nachweisbarer Track Record im 360°Marketingmix, inklusive hoher digitaler Kompetenz sowie Portfolio-Ausbau
- Profunde Consumer Marketing Erfahrung ist dabei ein Muss sowie auch gute Branchenerfahrung in Consumer Healthcare
- Internationale Erfahrung, bevorzugt in europäischen Märkten
- Erfahrung im Aufbau, Führen und Weiterentwickeln von Marketingteams – idealerweise in einem dynamischen, wachsenden oder transformierenden Umfeld
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datenorientiertes Arbeiten (KPIs, Performance, ROI-Modelle)
- Unternehmerisches, strategisches Denken kombiniert mit hohem Qualitätsanspruch
- Freude an Innovation, Transformation und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Deutsch verhandlungssicher, sehr gute Englischkenntnisse; solides Französisch
5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
Erfolgsorientierter Bonus für dein Engagement und die Erreichung der Unternehmensziele
Mobiles und flexibles Arbeiten in Abhängigkeit deiner Tätigkeit