Head of Paid Social

Head of Paid Social

Wynagrodzenie:

20 000–25 000 zł netto + VAT miesięcznie – B2B

20 000 -25 000 zł brutto UoP

Forma współpracy: B2B / Umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa

Model pracy: hybrydowy

Dla naszego klienta, firmy działającej w obszarze e-commerce i sprzedaży internetowej, poszukujemy doświadczonej osoby, która przejmie odpowiedzialność za rozwój działań performance marketingowych.

Stanowisko łączy odpowiedzialność strategiczną, analityczną oraz zarządzanie zespołem. Szukamy osoby posiadającej doświadczenie w prowadzeniu kampanii digitalowych na dużą skalę i podejmowaniu decyzji na podstawie danych biznesowych.

Zakres obowiązków:

* odpowiedzialność za strategię oraz wyniki kampanii performance marketingowych,

* planowanie i optymalizacja budżetów marketingowych,

* rozwijanie płatnych kanałów pozyskiwania klientów,

* analiza efektywności prowadzonych działań,

* rozwijanie metod i procesów związanych z testowaniem kampanii,

* identyfikowanie możliwości dalszego skalowania działań,

* zarządzanie i rozwijanie zespołu specjalistów,

* współpraca z innymi zespołami odpowiedzialnymi za marketing, analitykę i rozwój biznesu,

* usprawnianie procesów związanych z prowadzeniem kampanii,

* rozwijanie sposobów mierzenia efektywności działań marketingowych,

* wykorzystywanie automatyzacji i nowych technologii w codziennej pracy,

* przygotowywanie rekomendacji dotyczących dalszego rozwoju działań digitalowych.

Wymagania:

* kilkuletnie doświadczenie w performance marketingu / paid media,

* doświadczenie w prowadzeniu i skalowaniu kampanii digitalowych,

* bardzo dobra znajomość płatnych kanałów reklamowych,

* doświadczenie w pracy z dużymi budżetami marketingowymi,

* bardzo dobra znajomość wskaźników związanych z performance marketingiem,

* umiejętność analizowania wyników kampanii i podejmowania decyzji na podstawie danych,

* znajomość zagadnień związanych z analityką internetową i mierzeniem efektywności działań,

* doświadczenie w środowisku e-commerce będzie dużym atutem,

* doświadczenie w zarządzaniu zespołem,

* umiejętność łączenia odpowiedzialności strategicznej z dobrym rozumieniem działań operacyjnych,

* dobra znajomość języka angielskiego,

* samodzielność i odpowiedzialność za realizowane wyniki.

Mile widziane:

* doświadczenie w prowadzeniu kampanii na rynkach zagranicznych,

* doświadczenie w rozwijaniu procesów marketingowych,

* znajomość narzędzi automatyzujących pracę zespołów marketingowych,

* doświadczenie z nowoczesnymi metodami analizy i optymalizacji kampanii.

Klient oferuje:

* wynagrodzenie w przedziale 20 000–25 000 zł miesięcznie,

* możliwość współpracy B2B lub UoP,

* hybrydowy model pracy,

* odpowiedzialność za działania marketingowe o dużej skali,

* realny wpływ na rozwój strategii performance marketingowej,

* dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji,

* możliwość rozwijania procesów i standardów pracy,

* zarządzanie zespołem specjalistów.

Po przesłaniu aplikacji koordynator rekrutacji skontaktuje się telefonicznie, aby:

– sprawdzić dopasowanie do roli,

– przedstawić szczegóły dotyczące klienta,

– omówić dalszy przebieg procesu rekrutacyjnego.

Zainteresowane osoby zapraszamy do przesłania aplikacji za pośrednictwem formularza dostępnego w ogłoszeniu.

Warsaw Headhunters jest wpisane do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 32724.