Head of Product Development Defense, Industrial and Printing Solutions (m/w/diverse) - REF1249R

Als Head of Product Development Defense, Industrial and Printing Solutions (m/w/diverse) übernehmen Sie die Leitung des Produktentwicklungsbereichs und verantworten die strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie die erfolgreiche Umsetzung der Entwicklungsroadmap.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Verantwortung für die Leitung des Product Development Bereichs Defense, Industrial and Printing Solutions innerhalb der Product Development Group LivTec
• Sicherstellung der Umsetzung der Segmentstrategie durch Ableitung von Roadmaps, Prioritäten und Entwicklungsplänen
• Steuerung und Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie Definition von Standards, Plattformen und Entwicklungsansätzen
• Führung und Entwicklung von Teamleitern, Senior Experten und funktionsübergreifenden Teams
• Verantwortung für Budget, Ressourcen und KPIs sowie Sicherstellung einer effizienten Zielerreichung
• Förderung einer leistungs- und innovationsorientierten Unternehmenskultur

• Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom / Promotion) im Bereich Chemie, Polymerwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung inkl. Führung von Führungskräften in der Produktentwicklung, idealerweise Polymerindustrie
• Erfahrung im Management komplexer, internationaler Entwicklungsprojekte sowie cross-funktionaler Teams
• Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung, Material- und Prozessverständnis sowie Projektmanagement
• Strategisches und unternehmerisches Denken sowie Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar zu strukturieren und zu priorisieren
• Gestaltungswille und Fähigkeit, Mitarbeiter sicher durch Transformations- und Innovationsprozesse zu führen
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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