Head of Product / General Manager

Head of Product / General Manager

Mobile Fintech / Crypto Banking

Кто мы

Мы строим мобильный финтех-продукт нового поколения на базе уже работающей инфраструктуры. Продукт — виртуальная карта на долларовом балансе с пополнением стейблкоинами и оплатой по QR за рубежом. Наша аудитория — русскоязычные пользователи за рубежом (экспаты, релоканты, путешественники), которым нужен удобный способ платить и хранить деньги вне домашней банковской системы.

У нас есть работающий продукт и тысячи активных пользователей, карточная и крипто-инфраструктура, банковские и платёжные партнёры, собственная аудитория и маркетинговая экспертиза, сильная техническая команда.

Мы не на стадии идеи. Продукт работает, экономика уже сходится, трафик идёт. Задача — не запустить с нуля, а ускорить: укрепить техническую базу, дожать интеграции и кратно разогнать рост. Финансовая (CFO), юридическая и compliance-функции, а также биздев с партнёрами уже закрыты отдельными людьми — с этой роли они не спрашиваются.

Кого мы ищем

Мы ищем человека уровнем ближе к CEO, которому founder делегирует продукт и операционное управление. Вы будете одновременно:

• вести продукт как CPO — от roadmap до релизов;

• управлять командой C-level: COO, CMO, CTO;

• вместе с founder принимать стратегические решения по развитию.

Это не роль визионера, который придумывает рынок, и не роль исполнителя, который только пишет требования. Это роль человека, который берёт готовое видение и работающую инфраструктуру и превращает их в сильный продукт и управляемую команду.

Что предстоит делать

Первый фронт работы предметный: перебрать и привести в порядок техническую часть продукта и дожать ключевые интеграции с платёжными и карточными провайдерами, которые сейчас в очереди на подключение. После этого — выводить маркетинг на полную мощность и масштабировать трафик.

В целом по роли:

• Отвечать за продукт целиком: roadmap, приоритеты, delivery, релизы.

• Управлять COO, CMO, CTO — ставить цели, синхронизировать, держать темп.

• Принимать продуктовые решения на основе данных, улучшать пользовательские сценарии.

• Работать напрямую с командой разработки, когда нужно спуститься на уровень исполнения.

• Вместе с founder формировать стратегию роста.

• Держать баланс скорости и надёжности: это финансовый продукт.

Юридические, регуляторные и финансовые вопросы остаются за профильными руководителями — ваш фокус на продукте, команде и росте.

Что для нас важно

Мы строим финансовый продукт, поэтому безопасность и надёжность важнее скорости. Мы готовы выпустить на месяц позже, если это снижает риск критической ошибки.

Нам нужен человек, который умеет строить качественные продукты без права на ошибку и при этом вести команду руководителей, а не только исполнителей.

Идеальный кандидат

• Запускал мобильные продукты и доводил их до роста.

• Управлял командой, включая руководителей направлений.

• Самостоятельно писал требования и управлял delivery — умеет и спуститься на уровень исполнения, и держать картину целиком.

• Разговаривает с разработчиками на одном языке, хорошо понимает UX.

• Принимает решения в условиях ограниченных ресурсов и берёт ответственность за результат.

• Опыт в финтехе — важное преимущество.

Не обязательно

Не требуется опыт в крупных корпорациях, в крипте или управления очень большими командами. Поможем быстро погрузиться в крипто-домен. Важнее способность строить работающие продукты и вести команду.

Что будет считаться успехом

Первые 3 месяца:

• техническая база приведена в порядок;

• ключевые интеграции с провайдерами дожаты;

• приложение стабильно, качественный onboarding;

• управляемый roadmap, прозрачные релизы;

• команда C-level синхронизирована.

Первые 6–12 месяцев:

• маркетинг разогнан, рост активной базы;

• стабильность продукта, отсутствие критических инцидентов;

• масштабирование ключевых функций.

Что мы ценим

Нам нравятся люди, которые говорят: «Покажите текущий продукт и команду. Через неделю я покажу план.» Нам не подходят те, кто начинает с запроса десяти новых сотрудников и месяцев исследований.