Head of Product

Om Inact

Inact er en B2B SaaS-virksomhed med ét klart mål: at hjælpe virksomheder med at bygge en kundedrevet supply chain — og rent faktisk handle på den.

Vores platform, Inact Now, omsætter supply chain-data til klar indsigt og konkrete handlinger — deraf navnet: Insights + Actions. Vi arbejder med virksomheder, der stiller høje krav til leveringspræcision og lagerstyring, og vi hjælper dem med at reducere spild, forbedre beslutningsgrundlaget og bygge en supply chain, der rent faktisk driver vækst.

Vi er 17 mennesker fordelt på Sales, Customer Success og Tech — og vi vokser. Vi har ambitioner, der rækker langt ud over vores nuværende størrelse, og vi arbejder målrettet mod at blive den stærkeste produktvirksomhed i vores kategori. Vi har allerede ansat profiler som Head of AI and Decision Intelligence — og nu søger vi den person, der skal tage ejerskab over vores produktrejse.

Rollen

Som vores første Head of Product får du en sjælden mulighed: at bygge produktfunktionen fra bunden i en virksomhed, der allerede har kunder, momentum og en stærk teknisk platform. Du ejer ikke bare backloggen — du former retningen.

Du refererer direkte til CEO og er det fjerde element, der binder Inacts tre teams sammen: Sales, Customer Success og Tech. Vi har en stærk organisation — men mangler den ene person, der altid holder overblikket og sikrer, at det, vi bygger, matcher det, kunderne har brug for. Du er den person.

Hvad du kommer til at gøre

Discovery og kundeindsigt

• Du taler med kunder og brugere — regelmæssigt og struktureret — og oversætter det, du hører, til præcise produktbeslutninger
• Du nedbryder barrieren for kundeinput og bygger en fast proces, der sikrer, at feedback ikke forsvinder i en sidebemærkning
• Du deltager i kundemøder og prospects-dialoger og bringer produktperspektivet ind, hvor det skaber størst værdi

Roadmap og prioritering

• Du ejer produktroadmappet og prioriterer klart og transparent på tværs af Sales, CS og Tech
• Du bruger data og kundeindsigt — ikke mavefornemmelse — til at forsvare prioriteringer over for alle interessenter
• Du sikrer, at der altid er en klar fortælling om, hvad vi bygger, hvorfor vi bygger det, og hvad vi ikke bygger

Krav, kvalitet og adoption

• Du skriver præcise epics og user stories med klare acceptkriterier, så dev-teamet bygger det rigtige første gang
• Du følger op på, om ny funktionalitet rent faktisk løser det problem, den skulle — og du ejer kvalitetssikringen af kravene
• Du sikrer, at nye features ikke bare lever i koden, men rent faktisk adopteres af kunder og konsulenter via CS og Inact Learn

Hvad du bringer med

Vi leder ikke efter en bestemt baggrund eller uddannelse. Vi leder efter en person, der kan se mønstre i kundernes behov, sætte ord på dem og omsætte dem til noget, der kan bygges. Vi forventer ikke perfektion — men vi forventer progression.

Du vil trives i rollen, hvis du:

• Har 4–7 års erfaring med produktudvikling i en SaaS-kontekst og kan dokumentere, at du har sat struktur på et ustruktureret miljø
• Er fortrolig med discovery-metoder (interviews, observationer, feedbackloops) og ved, hvordan man henter reel indsigt frem for høflige svar
• Kan skrive user stories, der er præcise nok til at et dev-team kan gå i gang — og stærke nok til at alle forstår værdien
• Har erfaring med prioriteringsframeworks og trives med at sige nej på en konstruktiv måde
• Forstår systemarkitektur og tekniske sammenhænge på et konceptuelt niveau — du behøver ikke kode, men du taler gerne med dem, der gør
• Er komfortabel i møder med både kunder, sælgere og udviklere — og skifter register naturligt
• Besidder et stærkt socialt og diplomatisk gen — du kan navigere i en organisation med stærke holdninger og mange meninger, uden at give alle ret og uden at miste retningen

Hvad vi tilbyder

• En nøglerolle i en virksomhed med reel vækst og ambitioner — ikke en support-funktion, men et sæde ved bordet
• Direkte indflydelse på produktstrategi og -retning fra dag ét — du starter ikke med at arve en besluttet køreplan
• Et stærkt fagligt hold med høj tillid og lav intern politik — ansvar følger opgaven, ikke titlen
• Frihed til at bygge produktfunktionen, som du tror på den skal se ud — med opbakning fra ledelsen
• Tæt samarbejde med erfarne kollegaer inden for AI, tech og forretning i en virksomhed, der tager faglighed seriøst
• Frokostordning, fredagsbrunch kl. 9–9:30 og 3 ekstra betalte fridage om året (fredag efter Kristi Himmelfartsdag, 24. og 31. december)
• Gratis parkering ved vores kontor på ITU i København
• Townhall hver anden uge og kvartalsvise Growth Insights & Planning-sessioner — alle forstår kursen
• En buddy, der hjælper dig godt i gang fra første dag