Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

JATAPP

New

Head of Product (Cybersecurity Super App)

Posted Updated 117 views
Discussion

Description

Ми — мультипродуктова IT-компанія JATAPP. Створюємо застосунки для кращого та простішого життя. Працюємо лише з білими нішами у сферах лайфстайлу, бізнесу, AI, кібербезпеки та освіти.

Маємо диверсифікований портфель з 20+ застосунків із середнім рейтингом 4.7 в App Store та Google Play, якими користуються 250+ мільйонів людей по всьому світу.

JATAPP шукає Head of Product, який очолить наступний етап зростання зрілої B2C cybersecurity-екосистеми, що охоплює веб, мобільні та десктопні застосунки, а також браузерні розширення з понад 192 мільйонами користувачів у світі та понад 13 мільйонами DAU.

Ця роль для продуктового лідера, якому цікаво розбиратися, як працюють технології, і вирішувати, де вони можуть принести найбільший вплив на бізнес. Для людини, яка однаково впевнено обговорює з інженерами компроміси в реалізації, ставить під сумнів гіпотези зростання та допомагає Продуктовим Менеджерам ухвалювати сильніші рішення.

Чому це виклик саме зараз

Ключову функціональність cybersecurity super app стає дедалі складніше диференціювати, а конкуренти на кшталт Norton 360 (Gen Digital), NordVPN і Surfshark задають високу планку. Завдання полягає в тому, щоб перетворити зрілий продукт на привабливий privacy super app, пов’язавши Alternative ID та Breach Alert із повсякденними потребами користувачів на всіх платформах.

Твій мандат

Відповідати за продуктову стратегію та P&L: визначати інвестиційні пріоритети, розподіляти продуктові ресурси й вести прибуткове зростання. Знаходити нові джерела сталого зростання та перетворювати технічну складність на цінність для клієнтів.

Як виглядає успіх через 12 місяців

  • Досягнуто погоджених цілей щодо виручки та P&L

  • Валідовано нове джерело доходу та підготовлено його до масштабування

  • Погоджені пріоритети реалізуються передбачувано, без шкоди для надійності продукту

Твоя команда та підпорядкування

Ти підпорядковуєшся безпосередньо CPO та очолюєш крос-функціональну команду з понад 20 людей у сферах Product Management, Engineering, Design, Analytics, QA та project delivery. Ти напряму керуєш Product Managers і співпрацюєш із функціональними лідами. Маркетинг є окремою партнерською функцією.

Твій фокус

  • Продуктова стратегія та нові можливості зростання. Виявляти незадоволені потреби клієнтів і оцінювати ринок. Посилювати основний продукт, валідувати нові можливості та чітко визначати, що створювати, що покращувати, а що припиняти.

  • Лідерство та розвиток команди. Розвивати Продакт Менеджерів, встановлювати чіткі цілі та відповідальність, давати змістовний фідбек і підвищувати якість продуктових рішень. Формувати структуру команди, яка підтримує стратегію.

  • Економіка продукту та вплив на бізнес. Працювати з Marketing і Finance над планами зростання, юніт-економікою та інвестиційними пріоритетами. Пов’язувати ціноутворення, онбординг, чекаут, продовження підписок і продуктові покращення з їхнім повним впливом на виручку, утримання та прибутковість.

  • Технічні продуктові рішення. Разом з інженерними лідерами розбиратися в залежностях між застосунками, бекенд-сервісами, інтеграціями, платежами та аналітикою. Оцінювати варіанти реалізації та балансувати між швидкістю, надійністю, безпекою й довгостроковою підтримуваністю.

  • Discovery та експерименти. Вибудувати дисциплінований підхід до customer research, перевірки гіпотез і A/B-експериментів. Допомагати команді відрізняти справжні покращення від короткострокового зростання метрик і перетворювати результати на рішення про те, що масштабувати, а що припинити.

  • Практичне впровадження AI. Використовувати AI для прискорення досліджень, аналізу, прототипування та автоматизації, а також допомагати команді впроваджувати робочі процеси, які справді покращують її роботу. Зберігати людське судження, валідацію результатів і конфіденційність даних у центрі цього підходу.

Твій бекграунд

  • Досвід у підписочних B2C-продуктах. У тебе є досвід покращення наявного продукту або розвитку бізнесу після початкового запуску, і ти можеш навести чіткі приклади своїх рішень та їхніх результатів. Маєш продуктовий досвід у вебі та iOS, зокрема з веб-воронками, монетизацією підписок і утриманням

  • Сильне технічне мислення. Ти розумієш, як поєднуються клієнтські застосунки, бекенд-системи, API та потоки даних. Можеш обговорювати технічні обмеження з інженерами, конструктивно ставити під сумнів припущення та пояснювати, як рішення щодо реалізації вплинуть на користувачів і бізнес. Можеш дослідити ідею через прототип чи автоматизацію, не плутаючи робоче демо з рішенням, готовим до продакшену

  • Досвід лідерства через інших. У тебе є досвід безпосереднього керування продакт-менеджерами та крос-функціональними командами. Вмієш делегувати відповідальність, розвивати людей, оцінювати результативність і тримати фокус за конкурентних пріоритетів. Твій вплив полягає в тому, щоб робити команду сильнішою, а не ставати точкою погодження для кожного рішення

  • Комерційна та аналітична глибина. Ти впевнено працюєш із драйверами P&L, LTV, CAC, payback і когортним аналізом. Можеш пов’язувати продуктові рішення з бізнес-результатами, критично оцінювати експерименти та тісно співпрацювати з перформанс-маркетингом, не зводячи продакт-менеджмент до оптимізації воронки

  • Самостійність суджень і чітка комунікація. Ти проактивно знаходиш проблеми та можливості, а не чекаєш на вказівки. Вмієш відстоювати рекомендації на основі доказів, пояснювати компроміси топ менеджменту, казати «ні», коли це потрібно, і змінювати думку, коли дані спростовують твої припущення

  • Практичний досвід роботи з AI. AI вже є частиною твого продуктового процесу, а не лише помічником для текстів. Ти використовуєш його для змістовної роботи: аналізу, прототипування, досліджень чи автоматизації. Можеш пояснити, як формулюєш задачі, ітеруєш, перевіряєш результати та розпізнаєш, коли результат вводить в оману.

Буде плюсом

  • Досвід у cybersecurity- або privacy-продуктах

  • Досвід роботи з десктопними застосунками, браузерними розширеннями або взаємопов’язаними продуктовими портфелями

  • Інженерний бекграунд. Технічна компетентність важить більше, ніж конкретний диплом чи посада

Процес відбору

Intro-дзвінок із рекрутером (60 хв) → Інтерв’ю з CPO (90 хв) → Фінальна зустріч із C-level, можлива live-сесія з продуктовим кейсом (60–90 хв) → Перевірка рекомендацій та офер

Що у нас є для своїх?

БЕРИ КОМАНДУ
Ми всі свої з першого дня — без зайвих формальностей та бюрократії

  • Remote-first: довіряємо своїм, тож працюй звідти, де тобі продуктивніше. А якщо хочеться поруч із колегами — welcome у комфортний офіс у Києві

  • Health Coverage & Benefits: медичне страхування. Бюджет на спорт, доставку їжі чи товари для домашнього офісу — на твій вибір

  • JATAPP Cares: тимбілдинги й внутрішні події, а також підтримка ментального здоров'я і простір, щоб відновитися й переключитися

  • Техніка для роботи: надамо усе необхідне, щоб фокусуватися на задачах, а не на інструментах

  • Time Off Policy: 20 днів відпустки, 5 sick leave без довідки, безлімітні лікарняні з довідкою, 3 personal days, додаткові days off та 5 днів на професійні івенти

  • Юридична підтримка: супровід адміністративних питань під ключ, щоб вони не ставали другим фултаймом

БЕРИ ІНІЦІАТИВУ
Не питай дозволу зробити — питай фідбек. Тут є свобода діяти й брати відповідальність за результат

  • Take My Idea: маєш сильну ідею — пітчиш її через внутрішню програму ініціатив і втілюєш

  • Knowledge Sharing: ділимося тим, що спрацювало. І тим, що не спрацювало, теж

  • Спільноти своїх: Bookworms, Movie, Healthy Back, біговий — а маєш ідею для нового, збирай своїх і запускай

БЕРИ КАРʼЄРУ
Ріст — це результат твоїх рішень. Мультипродуктовість дає можливості, а ти вирішуєш, куди рухатися далі

  • Internal Mobility: у JATAPP можна рости у своїй ролі, змінювати напрям або заходити в нові ніші, не змінюючи компанію

  • Professional Development: окремий бюджет на зовнішнє навчання, курси, менторство та професійні конференції

  • Professional Communities: зростай серед людей зі своєї професійної сфери та обмінюйся досвідом із колегами

  • Manager’s Hours: розвиваємо менеджерів через воркшопи, mastermind-зустрічі та обмін реальними кейсами з колегами

Skills

What C-level Security jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

Security jobs by country — openings, pay and top skills →