Head of Product (Прайм)

Наша задача — сделать Прайм ежедневным помощником клиента, который помогает экономить деньги, получать максимум выгоды от экосистемы и делает использование сервисов Сбера проще и удобнее. Мы ищем руководителя продуктового направления, который будет отвечать за развитие ценностного предложения Прайма, управлять продуктовой командой и определять стратегию развития подписки на горизонте нескольких лет.### Чем предстоит заниматься * формировать и защищать продуктовую стратегию СберПрайм * определять долгосрочное развитие подписки, тарифов и пользовательских сценариев * искать новые точки роста базы подписчиков, удержания и монетизации * развивать экосистемную ценность Прайма совместно с командами банка, лояльности и сервисов экосистемы * управлять группой продуктов и команд внутри направления * формировать и приоритизировать продуктовый бэклог на основе клиентской ценности и бизнес-эффекта * принимать решения о запуске, масштабировании или остановке инициатив * управлять дорожной картой продукта и обеспечивать достижение ключевых метрик * совместно с бизнесом прорабатывать бизнес-кейсы новых инициатив * балансировать интересы различных бизнес-заказчиков и экосистемных партнеров * формировать и защищать инвестиционные решения * представлять продукт на уровне руководителей бизнес-блоков и топ-менеджмента * глубоко понимать потребности клиентов * искать точки снижения оттока и роста вовлеченности * развивать сценарии использования подписки и семейных продуктов * проверять гипотезы через аналитику, исследования и эксперименты * управлять полным жизненным циклом продукта — от идеи до запуска и масштабирования * работать с командами разработки, аналитики, дизайна и архитектуры * контролировать сроки, качество реализации и достижение продуктовых результатов * обеспечивать высокий уровень predictability и delivery культуры внутри команды * руководить командой Product Owner'ов и аналитиков * развивать продуктовую культуру и системный подход к принятию решений * формировать сильную команду и выращивать будущих продуктовых лидеров.### Что мы ожидаем * опыт управления крупным цифровым продуктом от 7 лет * опыт руководства продуктовой команды (80+ человек) * опыт работы с подписочными моделями или программами лояльности - **обязателен** * умение работать с P&L и принимать решения на основе экономики продукта. * сильные навыки продуктовой аналитики и data-driven управления * опыт управления сложными кросс-функциональными проектами * опыт взаимодействия с большим количеством стейкхолдеров и принятия решений в матричной структуре * понимание современных подходов к экспериментам, персонализации и AI-продуктам * опыт работы в крупных технологических компаниях, банках или экосистемах будет преимуществом.* комфортный современный офис ул. Поклонная * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа