Head of Project Delivery (m/w/d)

• Wachstum, das du mitgestaltest // TAWO wächst, und du wächst mit. Wir setzen uns große Ziele und erreichen sie gemeinsam. Veränderung ist für uns kein Störfaktor, sondern Alltag. Im Team arbeiten wir direkt, respektvoll und ohne Egos und machen uns gegenseitig besser.
• Bau, digital gedacht // Als AI-first Construction Company denken wir Bau neu: technologiegestützt und skalierbar. Wir entscheiden auf Basis von Daten und Fakten, nicht nach Bauchgefühl. Du gestaltest mit, wie eine ganze Branche in den nächsten Jahrzehnten arbeitet.
• Mittendrin ab Tag eins // Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung und lieferst Ergebnisse, deren Wirkung du direkt siehst. Dabei stellen wir an uns selbst die höchsten Ansprüche: Zufrieden sind wir erst, wenn das Ergebnis wirklich stimmt.
• Volles Vertrauen // Du gestaltest deine Arbeit selbst. Wir geben dir den Raum dafür. Vertrauen entsteht bei uns durch Ehrlichkeit: Wir sprechen offen aus, was gut läuft und was nicht, auch wenn mal ein Fehler passiert ist. Du vertrittst klare Standpunkte, und am Ende gewinnt die beste Idee.
• Fit und gut ausgestattet // Mit dem EGYM Wellpass nutzt du Sport- und Gesundheitsangebote. Und auch alles andere, was du für gutes Arbeiten brauchst, bekommst du von uns.
• Unternehmerische Verantwortung // TAWO macht gerade den Sprung vom Nachunternehmer zum GU/EPC. Du übernimmst von Anfang an echte unternehmerische Verantwortung.
• Du startest nicht bei null // Unser Venture-Dev-Team baut zu Beginn gemeinsam mit dir Prozesse, Tooling und Systeme auf.
• Perspektive Geschäftsführung // Volles Vertrauen und volle Verantwortung, inklusive einer konkreten Perspektive auf die Geschäftsführung unserer operativen Tochtergesellschaft.

• Du übernimmst ab Auftragseingang die volle Verantwortung für Ergebnis, Termin und Qualität deiner Projekte, über ein wachsendes Portfolio hinweg.
• Du verantwortest Kostenverfolgung und Forecast: Du stellst belastbare monatliche Ergebnisprognosen je Projekt sicher und bringst Abweichungen ins Reporting, bevor sie eintreten, nicht erst danach.
• Du setzt im Claim- und Nachtragsmanagement den Standard für VOB/B-Bewertung und Nachtragskalkulation über alle Projekte hinweg und übernimmst die Verhandlung mit der Auftraggeberseite, sobald es kritisch wird.
• Du führst Nachunternehmen kaufmännisch, von Vergabe, Preisspiegel und Verträgen bis zur Prüfung von Abrechnungen. Dabei setzt du unsere Compliance-Routine durch, unter anderem eine gültige Präqualifikation vor jeder Beauftragung.
• Du baust die Projektabwicklung von personenabhängig zu systemgetragen um. Deine Zahlen laufen über TAWO ONE, unsere eigene Plattform. Was du dort an Struktur schaffst, wirkt auf alle Projekte.
• Du entwickelst eine zweite Führungsebene weiter, die eigenständig handlungsfähig ist und gleichzeitig bereichsübergreifend zusammenarbeitet.
• Perspektivisch übernimmst du die Geschäftsführung unserer operativen Tochtergesellschaft.

• Ein elektro- oder bautechnischer Hintergrund.
• Mehrjährige Abwicklungsverantwortung für Bauprojekte im zweistelligen Millionenbereich, idealerweise auf GU- bzw. EPC-Seite.
• Nachweisbare DB- oder P&L-Verantwortung, nicht nur Terminverantwortung.
• Erfahrung in Rechenzentrum, Industrie, Logistik oder zumindest Großgewerbe von Vorteil.
• Sichere Anwendung der VOB/B sowie Praxiserfahrung im Nachtrags- und Claim-Management, inklusive Kalkulation und Verhandlung.
• Führungserfahrung über mehrere Ebenen und verteilte Baustellenteams hinweg.
• Eine klare Prozessbrille und die Bereitschaft, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln, statt sie nur zu verwalten.
• Du arbeitest systemgestützt statt rein erfahrungsbasiert, strukturiert und eigenverantwortlich.
• Bereitschaft für gelegentliche Baustellenbesuche (ca. 15 % Reiseanteil).
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1).

Lass uns gemeinsam loslegen.

Du möchtest mit uns die Infrastruktur von morgen bauen? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. Bitte reiche deine Bewerbung nur über das Formular ein und nicht per E-Mail.

Fragen zur Stelle? Unser Talent-Team erreichst du unter humanresources@tawo.de. Wir antworten dir innerhalb von zwei Werktagen.

TAWO. THOSE WHO DO.