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Head of Retail Media (m/w/d)

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Description

Du arbeitest flexibel aber immer mit vollem Engagement? Dann suchen wir Dich für unseren Standort in Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Retail Media (m/w/d) in Vollzeit (remote oder hybrid). Zum Ausbau unseres Retail-Media-Geschäfts suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die das Produkt- und Umsatzziel eigenverantwortlich vorantreibt und unsere Retail-Media-Strategie in die Umsetzung bringt. Gestalte und verantworte das Retail-Media-Geschäft der apo.com Group – von der Produktstrategie bis zum P&L.
  • Verantwortung: Du bist zuständig für das gesamte Retail-Media-Produkt- und Umsatzziel inklusive P&L
  • Leadership: Aufbau und Führung eines Teams
  • Produktmanagement: Definition des Produktangebots (Werbeformate, Werbeflächen, neue Retail-Media-Produkte)
  • Projektsteuerung: Sicherstellung der termingerechten Umsetzung zentraler IT-Projekte (u. a. Kairion-Integration, SPA-Tool)
  • Portfolioentwicklung: Verantwortung für die Werbeflächenauslastung und die strategische Weiterentwicklung des Portfolios
  • Sales: Führung von Sales-Gesprächen mit großen Herstellern
  • Produktinnovation: Vorantreiben neuer Werbeformate (z. B. Video, SPA) bis zur Marktreife
  • Strategieumsetzung: Operative Umsetzung der erarbeiteten Retail-Media-Strategie
  • Performance: Nachweisliche Erfolge in Aufbau oder Skalierung eines Werbeflächen- oder Ad-Produktportfolios und/oder
  • Sales-Expertise: Verhandlungssicherheit im Sales mit Herstellern und Markenpartnern auf Entscheiderebene
  • AdTech-/MarTech-Know-how: Technisches Verständnis für AdTech-/MarTech-Infrastruktur, um IT-Projekte zielgerichtet zu steuern
  • Unternehmerische Kompetenz: Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke
  • Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung:
  • Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung im Retail Media bzw. digitalen Werbegeschäft, davon mehrere Jahre in einer Führungsrolle mit P&L-Verantwortung
  • Kenntnisse im Aufbau eines Retail-Media-Geschäfts von Grund auf oder in der signifikanten Skalierung eines bestehenden Portfolios (z. B. deutliches Umsatzwachstum über mehrere Jahre)
  • Praxis auf Anbieterseite bei einem Händler mit eigenem Retail-Media-Netzwerk oder auf Plattform-/Vermarkterseite im digitalen Werbegeschäft
  • Verhandlungserfahrung auf Marketing-Leitungs- bzw. C-Level-Ebene mit großen Herstellern, idealerweise inkl. Jahresgesprächen und Media-Budget-Verhandlungen
  • Kenntnis von Trade-Marketing- und Media-Budgets aus Herstellersicht
  • Nachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Werbeformate (z. B. Sponsored Products, Onsite/Offsite Display, Video/CTV) bis zur Marktreife

Nice to have:
  • Expertise in Aufbau und Führung eines interdisziplinären Teams (Sales, Tech, Analytics)
  • Erfahrung in einem regulierten Umfeld (Pharma/Health) sowie Kenntnisse im Heilmittelwerbegesetz (HWG)
  • Safety First: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Work Location: Markkleeberg bei Leipzig, Homeoffice (bis zu 100%) möglich
  • Verantwortung von Tag eins an in einem wachsenden, strategisch bedeutsamen Geschäftsfeld (Retail Media) mit direkter Sichtbarkeit auf Geschäftsführungsebene
  • Arbeitskultur: Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Gute Arbeit zahlt sich aus: Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Happy Holiday: 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Es gibt immer etwas zu lernen: Schulungen, Workshops und Side-By-Side-Coaching, wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung
  • Fit durch die Freizeit: JobRad-Kooperation, kostenlose Nutzung unseres firmeneigenen Fitnessraums
  • Weitere Benefits: Sehr gute Sozialleistungen u.a. mit eigener, subventionierter Kantine, Corporate Benefits, kostenfreier Getränkeversorgung (Tee, Kaffee, Softgetränke), Personalrabatte, moderner Ausrüstung, Team- und Firmenevents u.v.m.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, in der du uns auch deinen Gehaltswunsch und dein mögliches Eintrittsdatum mitteilst.
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