freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Head of RnD

Open 33d

Summary

Leads R&D for FPV drone hardware, from concept to mass production, balancing technical feasibility, cost, and market needs while managing an engineering team.

Компанія VATAGA DRONE заснована у 2022 році в Україні. Ми спеціалізуємося на розробці та серійному виробництві FPV-дронів, плат ініціацій і наземних станцій управління.
Основна діяльність компанії зосереджена на створенні ефективних рішень для фронту — від інженерного проєктування й тестування до налагодженого серійного виробництва.
Ми поєднуємо інноваційні технології, практичний досвід і високі стандарти якості, щоб забезпечувати надійність кожного продукту в бойових умовах.

Для ролі важливо:
Апаратне розуміння (must-have, але без глибокого хардкору):
Розуміння, як влаштована розробка заліза — embedded, електроніка чи прикладна інженерія — на рівні, достатньому, щоб приймати рішення і не бути заручником команди;
Досвід участі у розробці апаратного продукту (робив/ла, вів/вела або на верхньому рівні керував/ла) — важливий сам досвід проходження через цикл, а не конкретні інструменти;
Орієнтація в повному циклі: концепт → прототип → технологічність → серія;
Розуміє обмеження і компроміси заліза: собівартість, компоненти, постачальники, виробничі ризики;
Достатньо технічний рівень знань, щоб ставити правильні питання інженерам і оцінювати відповіді — не обовʼязково, щоб робити їхню роботу.

Продуктове мислення — головне:
Чітко розділяти проєкт та продукт: проєкт закінчується, продукт живе, розвивається і обслуговує ринок;
Продуктове бачення — куди рухається продукт і чому, а не «закрити задачу»;
Мислити користувачем, ринком і цінністю, а не технічною елегантністю;
Roadmap, пріоритезація, баланс «час до ринку vs технічний борг»;
Юніт-економіка і собівартість як частина продуктових рішень;
Життєвий цикл: версії, ітерації, EOL.

Досвід продукту (хоч трохи масового):
Досвід ведення продукту від концепту до ринку/серії;
Розуміння, що змінюється при переході від одиничного виробу до тисяч штук;
Робив/ла, вів/вела на топ-рівні брав/ла участь у створенні серійного продукту;

Лідерство/менеджмент:
Керував/ла R&D або інженерною командою;
Досвід найму, менторингу, професійного зростання людей;
Крос-функціональна взаємодія: виробництво, продажі, менеджмент;
Перекладає між бізнесом та інженерією в обидва боки.

Особисті якості:
Системне, аналітичне мислення;
Ownership за результат, а не за процес;
Прагматизм: рішення на основі даних, а не наративів;
Комунікація і рішення в невизначеності.

Основні задачі:
Формувати продуктове бачення та roadmap R&D;
Пріоритезуватинапрями розробки, виходячи з ринку, цінності й ресурсів;
Приймати рішення «що робимо / що відкладаємо / що закриваємо»;
Ведення продукту від концепту через прототип до готового рішення;
Контролювати баланс «час до ринку vs якість vs собівартість»;
Керувати версіями, ітераціями та життєвим циклом продукту;
Управління R&D-командою, розподіляти задачі й зони відповідальності;
Наймати, менторити і вирощувати інженерів;
Вибудовувати процеси розробки без надмірної бюрократії;
Ставити правильні питання інженерам і оцінювати технічні компроміси;
Валідувати ключові технічні рішення, не занурюючись у щоденну роботу;
Тримати технічні ризики під контролем.

Про роботу в Vataga Drone:
Бронювання надається відразу, офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
Офіс біля метро (Київ, лівий берег, зелена вітка метро), укриття;
Роботу з реальним впливом на обороноздатність країни;
Швидкі рішення, мінімум бюрократії;
Перспективу кар’єрного зростання разом з компанією.

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available