Head of Sales (m/w/d)

• Führung und Steuerung des Key Account Teams
• Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktiver Ausbau definierter Key Accounts sowie Cross-Selling Potenziale
• Neukundengewinnung und Erschließung neuer Geschäftspotenziale
• Entwicklung und Umsetzung vertrieblicher Strategien
• Eigenständige Betreuung ausgewählter Kund:innen im Bereich Werbemittel Fullservice und haptische Kommunikation
• Erstellung und Präsentation von Konzepten, Angeboten und Lösungsvorschlägen
• Steuerung der Kundenprojekte in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Einkauf und E-Commerce
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termingerechten und qualitätsorientierten Projektabwicklung
• Reporting, Forecasting sowie Erstellung relevanter Vertriebs- und Account-Auswertungen
• Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Veranstaltungen und im Netzwerk

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder in einer vergleichbaren Position
• Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Weiterentwicklung von Teams
• Erfahrung im Ausbau von Bestandskund:innen und in der Neukundenakquise
• Erfahrung in einem Handels-, Sortiments- und Plattformenumfeld (E-Commerce), idealerweise in der Werbemittel-, Marketing- oder Agenturbranche
• Sicheres Auftreten im Kundendialog sowie in Präsentationssituationen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und ein gutes Gespür für Marktpotenziale
• Strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Verständnis für Kennzahlen, Kalkulation und vertriebliche Steuerung

• Spannende international agierende Kund:innen mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein kreatives, interdisziplinäres Team am Mainzer Zollhafen direkt am Rhein
• Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und direkter Draht zur Geschäftsführung
• Ein modernes Arbeitsumfeld im Mainzer Zollhafen
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Hunde im Büro sind willkommen
• Zuschuss oder vollständige Übernahme eines JobTickets – je nach individueller Vereinbarung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents