Head of Strategic Procurement (m/w/d)

• Verantwortung für die strategische und operative Führung sowie die Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs mit rund 20 Mitarbeitenden und zwei Teamkoordinatoren
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Einkaufsstrategie der Sparte Maritime Krane einschließlich Materialgruppen-, Lieferanten- und Risikostrategien
• Verantwortung für den Einkauf von Produktionsmaterialien einschließlich Vertragsverhandlungen und Abschluss von Rahmenvereinbarungen
• Steuerung des Einkaufsvolumens sowie Identifikation und Realisierung nachhaltiger Einsparpotenziale unter Berücksichtigung von Bestands- und Versorgungssicherheit
• Entwicklung und Management strategischer Lieferantenpartnerschaften sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen und -entwicklungen
• Analyse nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte sowie Identifikation und Qualifizierung neuer Lieferanten
• Definition von Einkaufszielen und Kennzahlen sowie Sicherstellung der Zielerreichung
• Vertretung des Einkaufs in Produktentwicklungs- und Innovationsprozessen
• Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Kosten, Qualität und Lieferperformance
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Abstimmung mit dem Einkaufsmanagement am Standort, innerhalb der Sparte Maritime Krane und mit weiteren Gesellschaften der Liebherr-Gruppe

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder technisches Studium; alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister sowie entsprechender kaufmännischer Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise im Maschinen-, Anlagen- oder Sondermaschinenbau
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs-, Materialgruppen- und Lieferantenstrategien
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der Verhandlung und Gestaltung von Liefer- und Rahmenverträgen
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende und Führungskräfte zielorientiert zu entwickeln und zu motivieren
• Hohe Verhandlungskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten, internen Stakeholdern und dem Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
• Ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise gepaart mit einer hohen Ergebnis- und Kostenorientierung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Sozialleistungen
• Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
• Sicherer Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen Firmengruppe
• Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern

- In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ohne Diskriminierungsabsicht die männliche Form verwendet. Hierin sind alle Geschlechter einbezogen. -

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