Head of UGC Influencer Network

Шукаємо Head of UGC & Influencer Network — власника бізнес-юніту, людину, яка візьме напрям як свій бізнес і відповідатиме за продажі брендам, виручку, маржу та вихід у прибуток.
Про компанію
AI-студія, яка будує дистрибуцію для малого бізнесу. В екосистемі є AI-маркетолог, мережа живих креаторів і мобільна ферма.
Про проєкт
Мережа UGC-креаторів з Індонезії, Філіппін, СНД та інших регіонів.
Зараз: 40 креаторів і перші клієнти: внутрішні проєкти студії та зовнішні бренди.
Що ви робитимете

• Продажі брендам: знаходити клієнтів, особисто закривати перші угоди разом із BizDev, відповідати за воронку, ціни, договори та продовження.
• Маркетплейс: перевірити попит і обрати найвигіднішу модель.
• Мережа креаторів: зростити мережу з 40 до сотень креаторів у вигідних регіонах.
• Операційна ефективність: оптимізувати всі вузли системи від рекрутингу й онбордингу креаторів до техстеку. Будувати алгоритми, чек-листи, бенчмарки, а згодом правила якості для маркетплейсу.
• Команда: наймати на ключові ролі, оцінювати ефективність, перерозподіляти навантаження, адаптувати структуру під зростання.
• Модель виробництва: центральний креативний лід, креатори як оператори публікацій, сценарії та перевірка якості за допомогою AI.
• Юніт-економіка: маржа по кожному клієнту, виплата креатору за 1 000 переглядів, вартість набору креатора та залучення бренду.
• Внутрішній AI-продукт студії.
• Цифри: тижневий P&L до понеділка, звіт по гейтах, прогноз каси на 8 тижнів.

Випробувальний термін (3 місяці)
30 днів: прийняти справи, порахувати маржу по кожному клієнту, затвердити прайс і типовий договір, запустити тижневий P&L.
60 днів: перші оплачені зовнішні клієнти та два кейси з цифрами, воронка BizDev на квартал, найнятий Content Strategist, перевірена гіпотеза маркетплейсу з моделлю, погодженою з CEO та CTO.
90 днів: щонайменше 3 оплачені клієнти, мережа зростає за планом. Якщо маркетплейс підтверджено, готова специфікація та дата запуску з першими брендами.
Ваші повноваження

• Наймаєте та звільняєте людей проєкту в межах плану
• Встановлюєте ціни для брендів і ставки для креаторів (за умови погодженої маржі)
• Розпоряджаєтеся місячним бюджетом проєкту після проходження гейту
• Підписуєте угоди за типовим договором

Команда
У підпорядкуванні: Content Strategist (у процесі найму), BizDev (з 01.11), Technical Product Manager (бот, виплати, кабінет клієнта), 2 UGC Ops-менеджери.
На рівних: CTO (технологія та маркетплейс) і CMO (внесок у продажі).
У планах: до ~35 людей до кінця 2027.
Обов'язково

• 2+ роки особистої відповідальності за виручку та маржу бізнесу або напряму; зростання виручки в рази, а не на відсотки
• Самі продавали контент або маркетингові послуги брендам і агенціям, складали прайс і договір
• Керували віддаленою мережею від 100 виконавців через цифрові інструменти: набір, онбординг, якість, виплати, відтік
• Розумієте TikTok, Reels і Shorts зсередини: що дає охоплення, як прогріваються акаунти, як вимірювати контент у грошах
• Самі будуєте юніт-економіку та P&L у таблицях і ухвалюєте рішення за дашбордом
• Англійська від B2 (креатори та бренди говорять англійською) + українська або російська для роботи з командою
• Щодня використовуєте AI: сценарії, перевірка контенту, звіти, автоматизація

Ідеальний бекграунд

• GM або Head of Operations UGC- чи influencer-платформи
• Засновник або керівник UGC- чи influencer-агенції, який сам продавав брендам
• GM двостороннього маркетплейсу, gig-платформи або віддаленої мережі із сотнями виконавців і B2B-клієнтами

Буде плюсом
Запуск маркетплейсу з нуля, контакти в Індонезії та на Філіппінах, досвід міжнародних виплат, Trust & Safety, продажі в Таїланді або крипто-ніші.
Не підійде

• Операціоніст без досвіду продажів
• Маркетолог без досвіду керування мережею людей
• Корпоративний менеджер, який ніколи не будував напрям з нуля
• Кандидат, який пропонує накрутки або контент без маркування

Що пропонуємо

• Після випробувального: підвищення фіксу + відсоток від результатів напряму
• Опціон або частка в equity в міру зростання ролі
• Пряме підпорядкування CEO та реальні повноваження щодо людей, цін і бюджету
• Інженерія, маркетинг і бек-офіс студії у вашому розпорядженні
• Повна віддаленість і команда, яка щотижня ухвалює рішення за цифрами