Head Service & Sales Pure Solutions Switzerland (m/w/d)
1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.
Auf einen Blick
Für unseren Geschäftsbereich Pure Solutions suchen wir eine integrierende Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Weitblick. Pure Solutions umfasst das nationale Handelsgeschäft mit Laborwerkbänken und weiteren Produkten sowie das schweizweite Servicegeschäft dieser Anlagen.
Die Geschäftsbereichsleitung führt vier Führungskräfte direkt und rapportiert an die Konzernleitung. Der Geschäftsbereich besteht aus knapp 50 Mitarbeitenden und umfasst die Bereiche Sales & Marketing, Innendienst, Service und Koordination.
Aufgaben
- Leitung und P&L-Verantwortung des Geschäftsbereichs
- Aktive Mitgestaltung der Strategie und Zukunftsausrichtung des Bereichs
- Ressourcen- und Budgetplanung für den Geschäftsbereich
- Weiterentwicklung des Bereichs durch neue Ideen und Förderung einer Out-of-the-Box-Kultur
- Enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Hardskills
- Idealerweise Hochschulabschluss (Master oder mindestens Bachelor Degree oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Schweizer Labor-, Pharma- oder Medizintechnikmarkt (Life Science übergeordnet) mit entsprechendem Netzwerk
- Ausgeprägte Führungskompetenzen, idealerweise erste Führungserfahrung oder Bereitschaft in Sachen Führung den nächsten Schritt zu gehen
- Weiterbildung in Unternehmensführung, Verkauf, Marketing oder Business Development
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Softskills
- Natürliche, integrierende Führungspersönlichkeit
- Offene, kreative und mutige Arbeitsweise
- Selbstständig und sorgfältig in der Umsetzung
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Talent, nachhaltige Beziehungen über Abteilungsgrenzen hinweg aufzubauen
Wir bieten
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
- Freiraum für Ideen
- Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
- Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
- Intensive und joborientierte Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Offene Kommunikationspolitik
- 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Diplome und Arbeitszeugnisse), die du direkt über unsere Karriereseite einreichen kannst.
Für diese Vakanz setzen wir auf Direktbewerbungen und arbeiten nicht mit externen Agenturen zusammen. Eingereichte Dossiers von Agenturen werden nicht weiter bearbeitet.
Bei Fragen wende dich bitte an Andrea Scheurmann.