Health & Safety Specialist

LE TUE SFIDE

La risorsa affiancherà il RSPP di stabilimento nelle attività operative e documentali di gestione HSE, con particolare focus su sicurezza in produzione, gestione appalti, mantenimento sistema di gestione e sviluppo della cultura "Infortuni Zero".

Principali attività:

• Sopralluoghi in produzione e verifica condizioni di sicurezza
• Supporto controlli durante attività produzione/manutenzioni interne/cantieri interni
• Supporto gestione appalti (DUVRI, verifica documentale fornitori, gestione portale)
• Gestione segnalazioni, near miss e infortuni
• Supporto aggiornamento DVR e piani di emergenza
• Supporto formazione e informazione lavoratori
• Contribuire al mantenimento del sistema di gestione integrato
• Contribuire alla realizzazione delle iniziative di sicurezza e progetti "Infortuni Zero"
• Segnalare situazioni di rischio
• Supportare il miglioramento continuo del sistema HSE

Avrà inoltre la possibilità di sviluppare competenze ASPP, essere coinvolto in audit e progetti HSE e acquisire progressiva autonomia nel ruolo

PERCHÉ SCEGLIEREMO TE

• Hai una Laurea ad indirizzo tecnico (Tecniche della prevenzione nell'ambiente e luoghi di lavoro, Ingegneria Ambientale/Civile)
• Hai manturato un'esperienza di almeno 5 anni in un ruolo similare.
• Hai una conoscenza base della normativa italiana in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente (D.Lgs. 81/08 e normativa ambientale).
• Possiedi buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Microsoft Office.
• Hai buone capacità di analisi e problem solving, con approccio proattivo nell'identificazione e mitigazione dei rischi.
• Possiedi ottime doti comunicative e relazionali, per collaborare efficacemente con diversi stakeholder e promuovere la cultura della sicurezza.
• Sei una persona precisa e hai buone doti organizzative e possiedi orientamento al miglioramento continuo nella gestione delle attività e dei progetti HSE.
• Possiedi buone capacità relazionali

COSA OFFRIAMO

• Contesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
• Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
• Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo
• Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici
• Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
• Attenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.

La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Commercio, Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 35.000 € a 40.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo.

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AB Team Talent Acquisition