Hebamme bzw. Entbindungspfleger (m/w/d)
- Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit
- Vergütung gemäß Sana-KTV in der Entgeltgruppe P9
- 38,5 Stunden-Woche / 30 Tage Jahresurlaub / Flexible Teilzeitmodelle
- Individuelle Einarbeitung & Förderung bei Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Deutschlandticket-Zuschuss & Bezuschusstes Fitnessangebot
- Corporate Benefits & verschiedene Mitarbeiterevents
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten und patientenorientierten Geburtshilfe
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Leitlinien, Hygiene- und Qualitätsstandards
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zur Hebamme bzw. zum Entbindungspfleger
- Berufserfahrung in der klinischen Geburtshilfe
- Empathische Persönlichkeit sowie ein freundliches und gepflegtes Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- und Wochenenddienst
- Vor Tätigkeitsaufnahme ist ein Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Masern, Röteln, Mumps und Varizellen vorzulegen
Wir bitten um Verständnis, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht erfolgen kann.