Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d) Gynäkologie und Kreißsaal
- Ein kollegiales, freundliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einer modernen eingerichteten und umfangreich ausgestatteten Klinik im Herzen der Lausitz
- Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, die Zukunft der Abteilung aktiv mitzugestalten
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiären, kollegialen und engagierten Team sowie regelmäßige Firmenevents
- Eine der Verantwortung angemessene Vergütung
- Die Möglichkeit der umfangreichen Weiterentwicklung im genannten Gebiet
- Vorteile eines großen Netzwerkes innerhalb der Sana-Familie zum fachlichen und häuserübergreifenden Erfahrungsaustausch
- Zugriff zu zahlreichen Fachmedien sowie ein besonderes Augenmerk auf Aus-, Fort- und Weiterbildung à regelmäßige Vorortweiterbildungen (z.B. Neugeborenenreanimation alle 2 Wochen und Kreißsaal-/Wochenstationsthemen jede Woche gemeinsam mit der Pädiatrie)
- Teilnahme an Arbeitsgruppen möglich
- Enge Zusammenarbeit mit der Kinderklinik (Tür an Tür) und anderen Fachabteilungen
- Haus gibt 5 Weiterbildungstage/Jahr
- Möglichkeit der Entgeltoptimierung z. B. durch Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket (in Kooperation mit der ValueNet AG)
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte über die Sana Benefits
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, hebammenspezifischen Betreuung von Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen
- Aktive Mitgestaltung einer familienorientierten Geburtshilfe mit intensiver, individueller Begleitung während der Geburt
- Engagement und verantwortungsvolle Mitarbeit im Kreißsaal
- Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ganzheitliche Betreuung werdender Mütter und ihrer Familien im Kreißsaal sowie auf der geburtshilflichen Station
- Konstruktive Zusammenarbeit und professionelle Kommunikation im interprofessionellen Team
- Betreuung von Frauen mit Risikoschwangerschaften,Geburtsklinik mit perinatalem Schwerpunkt (ab 32+0 SSW und 1500g) sowie Gestationsdiabetis/ Diabetis mellitus/ fetaler Wachstumsrestriktion insbesondere bei Frühgeburten ab 32+0 SSW sowie bei Gestationsdiabetes
- Offenheit für neue Strukturen sowie aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Qualitätsentwicklungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme oder Studium der Hebammenwissenschaften
- Leidenschaft am Beruf und an der Arbeit mit Familien
- Fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit